Home Job Listings Categories Locations

Junior Allround Onderhoudsmonteur

📍 Netherlands

Bouw Spie

Functiebeschrijving

Je bent volop in beweging. Elke dag anders, elke klus uniek. Je leert van ervaren collega’s en groeit razendsnel in je vak. Je voert preventief en periodiek onderhoud uit aan productielijnen; Je leert storingen razendsnel opsporen en oplossen, zowel mechanisch als elektrisch; Je signaleert verbeterkansen in installaties en denkt actief mee; Je werkt samen met collega’s aan klantoplossingen die écht het verschil maken; Je houdt je werkplek veilig en overzichtelijk – veiligheid staat bij ons altijd op één; Je wisselt van locatie en leert zo veel verschillende technieken en bedrijven kennen; Je kan ervaring opdoen in verschillende ploegendiensten/rooster die we graag samen met jou afstemmen. Dit is het voor mij

Een goed salaris en winstuitkering Een elektrische auto van de zaak Het beste gereedschap Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen Volop vakantie- en ADV-dagen Een goede pensioenregeling Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden Fabian is storingsmonteur binnen de divisie Industry Services en zet graag een stapje extra voor de klant. Écht verschil maken, dat is waar hij energie van krijgt. Zijn leergierigheid kan hij optimaal benutten binnen SPIE en hij is altijd op zoek naar nieuwe kennis en ervaringen. Je staat aan het begin van je carrière en je bent klaar om te leren. Je houdt van techniek en bent nieuwsgierig naar hoe installaties écht werken: Je hebt een mbo-diploma op niveau 4 in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Je bent flexibel en werkt graag in ploegendiensten. Je hebt al eens stagegelopen als monteur of technicus – ervaring in de maakindustrie is een plus. Je bent positief, collegiaal en denkt in oplossingen. Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Wij geloven dat goed onderhoud een positieve bijdrage levert aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Door continu en duurzaam te optimaliseren, in nauwe samenwerking met onze klanten, bereiken we meetbare toegevoegde waarde. Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij SPIE?

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden. Hoe ziet een typische werkdag eruit bij SPIE?

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt. Hoe word ik als starter begeleid?

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien. Wat verdien ik gemiddeld als starter bij SPIE?

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei. Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan. Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel. Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap. Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij SPIE?

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr

Ready to Apply?

Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.

Functiedetails

Publicatiedatum: February 28, 2026
Functietype: Bouw
Locatie: Netherlands
Company: Spie

Ready to Apply?

Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.