Teamleider Verzuim & Vitaliteit

Overview

Locatie: Rotterdam Uren: 40 uur per week Als Teamleider Vitaliteit geef je leiding aan 7 casemanagers en ben je hun coach en sparringpartner. Je bent daarnaast casemanager voor onze kantoormedewerkers. Als teamleider vitaliteit binnen CSU zul je: Verantwoordelijkheden

Zorgdragen voor een mensgerichte verzuimaanpak en uitvoering van het verzuimbeleid. Samenwerken met leidinggevenden, casemanagers en externe partijen om verzuim te voorkomen en medewerkers te begeleiden. Kwaliteit van dossiers bewaken en zorgen voor naleving van Wet Verbetering Poortwachter, ERD-, WGA- en Ziektewetbeleid. Rapporteren over verzuimcijfers en analyses aan het MT en adviseren over verbeteringen. Een actieve bijdrage leveren aan onze nieuwe visie op vitaliteit en opleidingsprogramma’s. In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen HR Centraal en de Business Unit. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. Samen met jouw team en collega’s bouw je mee aan een vernieuwde vitaliteitsaanpak, waarin mensgericht werken centraal staat. Dit is hét moment om in te stappen: vanaf december starten we met een nieuwe visie op vitaliteit en een opleidingsprogramma voor teamleiders en casemanagers. Jij krijgt de kans om deze verandering vorm te geven, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen. Zo maak jij het verschil voor het welzijn van onze medewerkers én voor de organisatie. We werken op dit moment vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Maar… er staat iets heel moois te gebeuren! In juni 2026 verhuizen we naar een splinternieuwe locatie in Rotterdam Alexandrium. Een centrale, moderne plek waar onze teams vanuit beide regio’s nóg makkelijker kunnen samenwerken. Een plek die past bij onze groei, onze ambities en bij de manier waarop we met elkaar willen werken: open, toegankelijk en toekomstgericht. Dat CSU jou voorop zet Wat krijg jij

Verdien tussen €4180,- en €5972,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%. De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkplek. Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan. Jij brengt mee

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. HBO werk- en denkniveau en ervaring met verzuim-processen en wet- en regelgeving. Je kunt omgaan met weerstand, bewaakt structuur en communiceert duidelijk. Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract. Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0682371607 of sabine.jongeleen@csu.nl. #CSUkantoorA

#J-18808-Ljbffr