HR Support Medewerker

De functie Hai – Hutten Albron Impactmakers

is ontstaan uit de fusie van twee sterke merken in de hospitality: Hutten en Albron. Samen vormen we de grootste impactorganisatie van Nederland op het gebied van eten, drinken en gastvrijheid. Met elkaar bouwen we aan betekenisvolle ontmoetingen en duurzame oplossingen voor onze gasten én medewerkers.

Als

HR Support Medewerker

speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het team op het servicekantoor. Je bent het eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen, ondersteunt bij het dagelijkse HR-beheer en werkt mee aan procesoptimalisaties die bijdragen aan een efficiënte en professionele HR-afdeling.

Jouw thuisbasis is ons servicekantoor in Veghel, maar je bent flexibel inzetbaar en af en toe aanwezig op het servicekantoor in De Meern.

Wat ga je doen?

Ondersteunen van het HR-team bij dagelijkse administratieve processen binnen AFAS

Verwerken van mutaties, contracten en personeelsgegevens nauwkeurig en tijdig

Schakelen met collega’s en leidinggevenden over HR-vraagstukken en personeelsmutaties

Meewerken aan procesverbeteringen en het optimaliseren van HR-processen

Bijdragen aan een soepele onboarding en ondersteuning bij HR-projecten

Proactief signaleren van kansen om HR-processen efficiënter en klantgerichter te maken

Samenwerken met collega’s om het verschil te maken en een sterke HR-afdeling te vormen

Wat neem je mee?

MBO+ of AD werk- en denkniveau

Senioriteit in kennis en ervaring binnen HR-support

Aantoonbare kennis van AFAS en administratieve HR-processen

Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving en goed omgaan met een hoge werkdruk

Teamplayer met een proactieve houding; je maakt samen het verschil

Houding en gedrag die aansluiten bij de kernwaarden van Hai: Met aandacht, Samen, Verschil maken

Enthousiasme voor dagelijkse uitdagingen en plezier in het verwerken van reguliere HR-mutaties

Onze menukaart voor jou

Een

bruto maandsalaris

tussen

€ 2.689 en € 4.481 , afhankelijk van je werkervaring (obv 38 uur per week)

Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Mogelijkheid tot

hybride werken (thuis en op kantoor), inclusief een laptop

Een salaris afhankelijk van ervaring en kennis

Een werkweek van 38 uur in een dynamische en ambitieuze omgeving

25 vakantiedagen om op te laden

Doorgroeimogelijkheden binnen Hai/Albron

Meer dan alleen werk: een actieve personeelsvereniging, Jong Albron, maandelijkse borrels en collega’s die samenwerken voor het beste resultaat

Toegang tot trainingen en opleidingen via onze eigen academie

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Wil jij het verschil maken als HR Support Medewerker bij Hai? Solliciteer direct of neem contact op met Enoc da Costa, Recruitment Business Partner bij het Hai servicekantoor, via enoc.da.costa@albron.nl.

We starten zo snel mogelijk met de selectieprocedure en kijken ernaar uit om van jou te horen. Sluit je vandaag nog aan bij ons team en draag bij aan een efficiënte en professionele HR-afdeling!

Onze organisatie Hai – Hutten Albron Impactmakers

is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.

Over Albron Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.

In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet.

Jong Albron Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk!

Vitaal en ouder dan 35 jaar? Ook voor jou wordt er met regelmaat een borrel georganiseerd op het servicekantoor in De Meern. Hier ontmoet je jouw collega's van de verschillende afdelingen en locaties!

Wat vertellen zij over Albron? Beau – Foto-/videograaf "Als foto- en videograaf bij Albron heb ik de eer om mooie momenten vast te leggen en verhalen te vertellen door middel van beeld. Mijn passie voor fotografie begon al op jonge leeftijd in Spanje, en nu breng ik die passie tot leven in Nederland. Het is super tof om te kunnen werken aan het vastleggen van de unieke sfeer en het karakter van de mensen van Albron."

Suzan – Inkoper "In de jaren dat ik werkzaam ben bij Albron hebben we onder andere The Green House geopend. Ik werd de coördinerende inkoper van het brood voor The Green House. De kok wilde brood dat gemaakt is van Utrechts graan, gemalen op een Utrechtse molen, waarvan een Utrechtse bakker een deeg zou maken. Via een collega ben ik terechtgekomen bij een molenaar uit Montfoort en we hebben het voor elkaar gekregen om dat deeg te maken. Dat is heel gaaf."

René – Manager Sales Bedrijfsleven & Overheid "Als manager sales voor het segment bedrijfsleven en overheid bij Albron geloof ik sterk in het creëren van waardevolle en duurzame relaties. Door nauw samen te werken met onze klanten streven we ernaar om niet alleen hun verwachtingen te overtreffen, maar ook om samen te bouwen aan een smakelijke en succesvolle toekomst."

Connie – Management Assistent "Als managementassistent bij Albron werk ik al jaren met veel plezier voor deze organisatie en onze directie. Door de jaren heen ben ik uitgegroeid tot de vraagbaak van het team. Het is fantastisch om Albron als organisatie te zien groeien. Het bedrijf is vandaag de dag heel anders dan toen ik er begon. Het familiegevoel is gebleven.''

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Solliciteren

– Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

Screening

– Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

Het sollicitatiegesprek

– Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

– Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

Het aanbod

– Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

Welkom bij Albron!

– Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!

#J-18808-Ljbffr