Adviseur Geluid

Functieomschrijving Wil jij werken aan complexe vraagstukken die direct raken aande kwaliteit van deleefomgeving, gezondheid en ruimtelijke ontwikkeling? Als Adviseur Geluid bij Omgevingsdienst IJsselland werk je aan inhoudelijke vraagstukken op het snijvlak van milieu, bouwen en ruimte. Of je nu al enige ervaring hebt met geluid of je hierin verder wilt ontwikkelen: je krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je te verdiepen en je expertise stap voor stap uit te bouwen — altijd in samenwerking met collega’s.

Over OD IJsselland Bij OD IJsselland werken we elke dag aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving voor inwoners en bedrijven, samen met én voor de 11 gemeenten en de provincie Overijssel. We zijn de regionale bron van kennis en advies op het gebied van milieu en omgevingsrecht.

Onze cultuur We zijn trots op ons werk en de maatschappelijke waarde die we leveren. Korte lijnen, betrokken collega’s en ruimte voor initiatief kenmerken ons. Onze kernwaarden—deskundig, verbindend en proactief—brengen we elke dag in de praktijk. We waarderen verschillende perspectieven en werken continu aan verbetering. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

Over het team Advies Team Advies bestaat uit ruim dertig professionals met verschillende achtergronden in milieu, ruimte en omgevingsrecht. Met onzezelfde deelnemende gemeenten en de Provincie Overijssel werken we aan uiteenlopende vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Het werkveld van het team verbreedt zich: in het verlengde van VTHA-taken richten we ons steeds meer op thema’s als duurzame gebiedsontwikkeling, klimaatadaptatie en omgevingskwaliteit.

Wat ga je doen Als Adviseur Geluid werk je aan vraagstukken op het gebied van geluid en trillingen binnen milieu, ruimtelijke ontwikkeling en bouw. Je start met het werken aan dossiers samen met collega’s en groeit, afhankelijk van je ontwikkeling, toe naar het zelfstandig oppakken van vraagstukken. Je houdt je onder andere bezig met:

beoordelen en toetsen van geluidsrapportages in het kader van vergunningverlening, toezicht, handhaving en omgevingsplannen.

uitvoeren en/of beoordelen van geluidsmetingen.

beoordelen of hogere geluidbelastingen (bijvoorbeeld van wegen, industrie of spoor) aanvaardbaar zijn binnen wet- en regelgeving.

opstellen en toepassen van geluidsvoorschriften.

adviezen van collega’s en overheden over geluidaspecten binnen projecten en besluitvorming.

Naarmate je groeit, verschuift het werk richting complexere dossiers en een bredere beleidsmatige en bestuurlijke rol, met verdieping in specifieke thema’s zoals het zonebeheer van industrieterreinen.

Watjij brengt Dit heb je in huis:

h- werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in milieu, techniek, bouwkunde, natuurkunde of een vergelijkbare richting.

analytisch vermogen en interesse in het toepassen van wet- en regelgeving op praktijksituaties.

eenzorgvuldige en gestructureerde manier van werken.

duidelijke en professionele communicatie.

de ambitie om je te verdiepen en verantwoordelijkheid te nemen in het vakgebied geluid.

Dit kun je bij ons verder ontwikkelen:

specialistische kennis van geluid en trillingen binnen het omgevingsrecht.

ervaring met geluidsmetingen, berekeningen en toetsing.

werken met rekenmodellen, meetvoorschriften en geluidsoftware.

het opbouwen van inhoudelijke deskundigheid in complexere dossiers en procedures.

Wat wij bieden Bij ODIJsselland krijg je de kans om te werken aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen, in een omgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.

Je kunt rekenen op:

een afwisselende functie waarin je impact maakt en je expertise stap voor stap verder ontwikkelt;

een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

een marktconform salaris in schaal 10 van de cao SGO. Afhankelijk van ervaring en arbeidsmarktomstandigheden kunnen aanvullende afspraken worden gemaakt;

een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;

de mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving;

volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Interne doorgroei Werk je al bij OD IJsselland en overweeg je een volgende stap of verdieping in je werk? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We denken graag met je mee over ontwikkelmogelijkheden binnen deze functie.

Interesse? Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ivo Leijten (Manager Advies) via 0632453133 of i.f.leijten@odijsselland.nl. Wil je meer weten over de procedure? Dan staan de collega’s van HR je graag te woord via hr.m@odijsselland.nl.

Het sollicitatieproces Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ODIJsselland? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV uiterlijk

22 maart 2026 .

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Eerste gespreksronde:

Donderdag 26 maart 2026.

Je spreekt met de manager en coördinator.

Tweede gespreksronde:

Donderdag 2 april 2026.

Hierbij schuiven o.a. medewerkers van team Advies aan.

We vragen je alvast rekening te houden met de data.

#J-18808-Ljbffr