Meewerkend teamlead Data & AI

Bouw jij graag mee aandatagedrevenoplossingen die er écht toe doen?

Bij CQ Procesmanagement werken we dagelijks aan het verbeteren van zorg en ondersteuning in Nederland. Dat doen we samen met GGZ-instellingen en partners in het sociaal domein. Data speelt daarin een steeds grotere rol - niet als doel op zich, maar als hulpmiddel om de praktijk beter te begrijpen en te verbeteren.

Daarom zoeken wij een Teamlead Data: iemand die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt, maar ook zelf met de voeten in de klei staat.

De focus ligt op het nuttig inzetten van de data, slimme puzzels oplossen met data en in de kwaliteiten samenwerking met behandelaren en managers— niet op “hardcore” programmeren om het programmeren. De data structuren zijn complex maar de hoeveelheden records beperkt.

Ervaring met onze exacte systemen en technische stack is fijn, maar snel kunnen leren vinden we minstens zo belangrijk.

Het datateam bestaat uit:

Twee adviseurs die vooral de vraag van cliënten kunnen duiden

Twee ontwikkelaars

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

(Door)Ontwikkelen van onze op PowerBI gebaseerde BI oplossing voor SGGZ instellingen. Daarbij combineren we data uit verschillende bronnen:

Ontwikkelen van een omgeving waarin researchers data kunnen gebruiken die uit een ECD en andere bronnen wordt verzameld

Op projectbasis ad hoc vergaarde data verwerken tot bruikbare conclusies

Meedenken over de toepassing van AI voor onze klanten en voor onze adviseurs

Onze technische omgeving bestaat op dit moment uit: Microsoft Azure, Azure MS SQL, Azure Data factory, Python/R voor datamanipulatie, Power BI, Git en Visual Studio Code

Als Teamlead Data ben jij de spil van ons datateam. Je combineert leiderschap, projectregie en hands-on datawerk.

Je vervult een teamlead / projectleider-rol voor alle dataprojecten binnen CQ

Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en zorgt voor overzicht en samenhang

Je werkt actief mee aan data-analyse en ontwikkeling,

Je biedt technische begeleiding en mentorship aan (junior) data-analisten

Je bent technisch eindverantwoordelijk voor de overall architectuur, het dimensionaal model en onze datapipelines

Je analyseert en lost problemen op in bestaande data (troubleshooting hoort erbij)

Je schakelt direct met onze adviseurs en klanten, zodat data aansluit bij de praktijk

We werken met relatief kleine datasets, dicht op de vraag van de klant. Geen abstracte metadata-analyses op enorm datalakes, maar begrijpelijke en toepasbare inzichten.

Wat breng jij mee? We zoeken een allround medior data-analist met leiderschapspotentieel, die de totale omgeving technisch beheerst én overzicht houdt over de projecten en requirements heen.

Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel

Je begeleidt collega’s in hun ontwikkeling

Je communiceert helder, ook in het Engels

Minimaal twee jaar ervaring in een BI/datawarehouse omgeving. Als dat in de zorg is, is het een pré maar het hoeft niet. Domein/business kennis hebben we bij CQ voldoende in huis

Ervaring met het bouwen en beheren van datapipelines

Technical ownership: je overziet het geheel en durft keuzes te maken

In staat om business-beslissingen te nemen rondom Azure-componenten

Comfortabel met het verbeteren van Python-based pipelines:

Ervaren in het ontwerpen van end-to-end datamodellen (dimensioneel Star/Kimball format) in:

Je kunt onderbouwen waar transformaties thuishoren (SQL vs Power BI)

Je bouwt en stimuleert onderhoudbare, goed gestructureerde oplossingen

Dit krijg je als je bij ons werkt

Een startsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring

25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling door trainingen en congressen

Laptop en telefoon van de zaak

Variabele bonus (individueel en collectief)

Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt

Bij goed presteren na een jaar een vast contract

Een eigen mentor om jouw groei te begeleiden

Open cultuur en veel zelfstandigheid voor jou als professional

Dit is hoe solliciteren bij ons gaat

Je solliciteert via het onderstaande formulier

Binnen een week ontvang je bericht of we jou uitnodigen voor een gesprek

We maken kennis met elkaar om te kijken of we een klik hebben

Als de klik er is plannen we een vervolggesprek

Als we beiden enthousiast zijn, doen we jou een contractaanbod in een arbeidsvoorwaardengesprek

#J-18808-Ljbffr