Vestigingsmanager

Klaar voor jouw volgende commerciële én aansturende uitdaging? Word vestigingsmanager bij Manpower in Amsterdam! Jij neemt de

leiding

over jouw vestiging en bent verantwoordelijk voor de commerciële én financiële resultaten. Als

meewerkend manager

stuur je het team dagelijks aan, leid je de dagstart en weekoverleggen, en zorg je dat iedereen met de juiste focus werkt.

Escalatie bij een klant? Jij lost het op. Nieuwe kansen in de markt? Jij ziet en pakt ze. Je blijft zelf actief in acquisitie, recruitment en het aanbieden van sterke kandidaten, want voor je team geldt: goed voorbeeld doet volgen. Natuurlijk krijg je een

leaseauto

om samen met je consultants bestaande én nieuwe klanten te bezoeken. Jouw ideeën krijgen alle ruimte en je bent samen met je Area Manager verantwoordelijk voor het resultaat. Je weet als geen ander hoe je een klantenportefeuille laat groeien. Kortom: jij bent de

commerciële motor

van jouw vestiging.

Als (Senior)

Vestigingsmanager

ben jij verantwoordelijk voor onder andere de dagstart en weekoverleggen en de

targets . Daarnaast ben jij zelf ook nog volop bezig met

acquisitie , het recruiten en aanbieden van geschikte kandidaten in de markt.

Een greep uit je werkzaamheden: Het creëren van kansen en het maken van commerciële voorstellen voor

prospects ; Opbouwen van een eigen netwerk met zowel klant als kandidaat; Netwerken; bezoeken van regionale (netwerk)bijeenkomsten, beurzen, events etc; Borgen van goede week- en dagstarts; Zorgen voor een energieke en leuke sfeer in het team; Signaleren van trends en ontwikkelingen en hierop anticiperen bij prospects; Coachen en ontwikkelen

van de consultants op jouw vestiging.

Wat krijg je? Brutosalaris tussen 3700 – 4700 euro per maand (op basis van een 40-urige werkweek); Elektrische Lease-auto voor klantbezoek; 27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen; Persoonlijk benefit budget, waarmee je extra vakantiedagen kan aankopen of een extra storting bovenop jouw salaris kan doen; Optie tot

uitruil

van nationale feestdagen naar culturele dagen; Persoonlijke bonusregeling; Je komt direct in dienst bij

Manpower ; De mogelijkheid om kosteloos je SEU-diploma te halen via Manpower; Gunstige pensioenregeling; Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; Mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken) en laptop. 4 uur per jaar mag je besteden aan een bijdrage aan een van onze

MVO- partnerships .

Wat vragen wij? Ten minste hbo werk- en denkniveau; Commerciële drive om kansen te verzilveren; Werkervaring in de

arbeidsbemiddeling

als bijvoorbeeld senior intercedent, account specialist, recruitment consultant en/of sales consultant; Beschikbaarheid van 40 uur per week; Geldig rijbewijs B en bereidheid om veel buiten de deur bij de klant te zijn;

Daarnaast zien we graag een collega die beschikt over een flinke hoeveelheid

overtuigingskracht , toon je enthousiasme en handel je volgens een proactieve en klantgerichte benadering.

Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit? Kennismakingsgesprek met de Corporate Recruiter; 1ste gesprek met een van de Area Managers; Online assessment om het startpunt van je ontwikkeling te bepalen; 2de gesprek met directeur operations+ Business Case Iedereen enthousiast? Wij doen je graag een aanbieding!

Meer weten over deze vacature? Enthousiast geworden over de functie van

vestigingsmanager Manpower Amsterdam ? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Stimme Vendel. Dit kan via het e-mailadres stimme.vendel@manpowergroup.nl of bel haar op 06-42166787.