Functiebeschrijving
Leiding geven aan de end-to-end oplevering van HR IT- en SAP-transformatieprogramma’s, inclusief SAP SuccessFactors, SAP Employee Central (EC) Payroll en gerelateerde integratie-initiatieven.
Grootschalige HR-transformatie- en migratieprojecten aansturen met sterke controle over scope, planning, budgetten en risicobeheersing.
Cross-functionele en internationale teams aansturen en coördineren om succesvolle programmauitvoering te waarborgen.
Release- en Environment Management-processen voor SAP- en SuccessFactors-platformen beheren en bewaken.
Ondersteuning bieden bij HR-datamigratie, User Acceptance Testing (UAT), systeemintegraties en compliance-vereisten.
Samenwerken met business stakeholders om HR-technologie-initiatieven af te stemmen op de organisatiestrategie en operationele doelstellingen.
Wat jij meebrengt:
Ongeveer 20 jaar ervaring in HR IT-omgevingen, SAP-ecosystemen en de levering van wereldwijde transformatieprogramma’s.
Sterke expertise in SAP SuccessFactors, SAP EC Payroll, SAP HR, SAP FiCO en SAP CPI-integraties.
Aantoonbare ervaring met het managen van complexe, enterprise-brede HR-transformatieprogramma’s.
Sterke stakeholdermanagement- en leiderschapsvaardigheden binnen zowel business- als technische teams.
Een bachelor in Bedrijfskunde, Science of een gelijkwaardige opleiding.
Taalvaardigheid in Nederlands (moedertaal) en Engels (vloeiend).
Je beschikt over het vermogen om:
Strategische programmavoorbereiding en -uitvoering te leiden binnen complexe, multi-vendor omgevingen.
Businessvereisten te vertalen naar schaalbare HR-technologie- en procesoplossingen.
Risico’s, afhankelijkheden en programmabesturing effectief te managen.
Samenwerking tussen internationale teams te stimuleren en te waarborgen dat doelstellingen worden behaald.
Sterk leiderschap te tonen op het gebied van communicatie, probleemoplossing en besluitvorming.
Verbeteringen te ontwerpen en te implementeren binnen HR-transformatie- en bedrijfsprocessen.
Wat wij bieden:
De kans om leiding te geven aan impactvolle, wereldwijde HR-transformatie- en SAP-moderniseringsprogramma’s.
Werken binnen enterprise HR IT-omgevingen met toonaangevende SAP-technologieën.
Een collaboratieve en multiculturele werkomgeving met intensieve stakeholderbetrokkenheid.
Een rol met strategische invloed op bedrijfsprocesoptimalisatie en digitale HR-transformatie.
Een platform om diepgaande SAP- en programmamanagementexpertise toe te passen binnen grootschalige en complexe trajecten.
Laten we in contact komen
Wil je deze mogelijkheid uitgebreider bespreken? Neem gerust contact op.
Recruiter
: Hema Murali
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 1, 2026
Functietype:
Technologie
Locatie:
Netherlands
Company:
STAFIDE
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.