Projectmanager Leren Versterken - NCG

Omschrijving Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben wij zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daarom nog een jonge overheidsorganisatie die snel groeit.

De NCG kent twee regiodirecties; Stad & Ommeland en Eemsdelta. Binnen deze directies kent de NCG diverse programma’s en projecten.

Projectomschrijving Het programma Leren Versterken is opgezet binnen NCG om kennis onderling te delen die bijdraagt aan de versterking. Dit gaat om het delen van inhoudelijke kennis, maar bijvoorbeeld ook kennis over het proces zoals Tijdelijke Huisvesting, Ecologie en Veiligheid. Naast kennis deling is Leren Versterken opgezet om de onderlinge samenwerking in een projectteam te verbeteren. Samen met externe contractpartijen en interne stakeholders biedt het programma E-learnings, training en cursussen en andere leerinterventies aan medewerkers aan om de specifieke kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol en comfortabel bij en voor NCG te kunnen werken.

Taken en verantwoordelijkheden Het programma Leren Versterken richt zich op de ontwikkeling van medewerkers die betrokken zijn bij de versterkingswerkzaamheden van NCG. De focus ligt niet alleen op vakinhoudelijke kennis, maar ook op rolinvulling, houding en gedrag. Hoewel de rol een duidelijke focus heeft op leren en trainen, is het programma breder dan dat. Het omvat onder andere leerpaden, de opzet en inrichting van vakgroepen, train-detrainerprogramma’s, project start-ups (PSU’s) en ontwikkelinterventies die aansluiten op de dagelijkse praktijk van de versterkingsopgave. Als projectmanager vertaal je leer- en ontwikkelbehoeften naar concrete projecten. Je formuleert een passende aanpak, coördineert betrokkenen en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat resultaten duurzaam worden geborgd binnen de processen en werkwijzen van Leren Versterken. Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je overziet het geheel, oefent invloed uit binnen de organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar haalbare en praktische doelen. Intern gebruik Je werkt nauw samen met collega’s binnen het programmateam en stemt af met de regiodirecties Eemsdelta en Stad en Ommeland, evenals met de centrale directies van NCG. Je rapporteert aan de programmamanager Leren Versterken. Omdat je te maken hebt met uiteenlopende belangen, is organisatiesensitiviteit belangrijk. Jij zoekt actief de verbinding en weet mensen mee te nemen in veranderingen

Wat vragen wij? Van een projectmanager vragen wij het volgende: Minimaal WO werk- en denkniveau Ervaring met het structureren van informatie en het vertalen van abstracte concepten naar toepassing, in begrijpelijke taal In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten in deze politiek/bestuurlijke omgeving Ervaring met teambuilding, stakeholdermanagement, relatiebeheer, participatie, contractmanagement en financieel programmamanagement Kennis of ervaring met woningbouw-technische gerelateerde aspecten op het gebied van versterking Ervaring met sociaal-maatschappelijke vraagstukken en empathisch vermogen om deze te vertalen naar een strategisch- en praktisch advies richting de directie van NCG, betrokken gemeente of ministerie.

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Plannen en organiseren

Resultaatgerichtheid en oplossingsgericht

Samenwerken, netwerken en motiveren

Empathisch vermogen

Informatie Start: Z.s.m. uiterlijk - in overleg

Aantal uur: 36 uur

Duur: twaalf maanden

Geïnteresseerd? Stuur ons dan uiterlijk donderdag

05 maart voor 12.00 uur

je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. Inschrijving als zzp’er is toegestaan. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.

#J-18808-Ljbffr