Dutch Legal Counsel

Onze opdrachtgever,

Van Spaendonck , ziet het MKB als de drijvende kracht achter de economie van Nederland, niet alleen omdat 70% van de werkgelegenheid van deze bedrijven komt, maar zeker omdat haar toegevoegde waarde groot is als het gaat om het ontdekken en aangrijpen van nieuwe kansen, bijvoorbeeld door het betreden van nieuwe markten.

Zij willen precies daar opereren waar het ondernemerschap in het MKB succesvol verder geholpen kan worden. Dit gebeurt onder andere door zaken voor de ondernemer te vereenvoudigen. Dit betekent een continue zoektocht naar innovatieve oplossingen in de vorm van diensten, adviezen en producten.

Van Spaendonck is volop in beweging. In deze dynamiek is het essentieel dat de juridische en compliance zaken stevig en toekomstbestendig zijn ingericht. Daarom zoeken wij samen met Van Spaendonck een ondernemende

bedrijfsjurist

die vanuit het moderne kantoor in Tilburg verder kijkt dan regels alleen: iemand die risico’s herkent, kansen ziet en actief meedenkt met de organisatie.

Proactieve bedrijfsjurist Als bedrijfsjurist bij Van Spaendonck speel je een sleutelrol in het waarborgen van de juridische- en compliance processen. Je denkt actief mee met de business, signaleert risico’s én ziet kansen om de dienstverlening te versterken.

Je bent dé juridische adviseur voor medewerkers, management en directie en fungeert daarbij als eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken. In deze rol stel je (commerciële) contracten op, beoordeel je deze en voer je onderhandelingen waar nodig.

Je houdt je bezig met juridische vraagstukken op diverse gebieden, variërend van contractrecht tot compliance, en brengt bedrijfsrisico’s zorgvuldig in kaart. Op basis daarvan adviseer je het verantwoordelijke management over passende maatregelen om deze risico’s te beheersen.

Daarnaast adviseer je over de implementatie van nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving in beleid en procedures en houd je toezicht op de naleving hiervan. Je bent actief betrokken bij het ontwikkelen en aanbieden van interne trainingen en werkt continu aan het verder optimaliseren van het compliance beleid. Een belangrijk onderdeel van je rol is het creëren van bewustwording onder medewerkers over reputatie- en integriteitsrisico’s, met bijzondere aandacht voor wet- en regelgeving zoals de AI-act, AVG en Wwft.

Ook ben je verantwoordelijk voor de registratie en opvolging van incidenten en adviseer je de directie over de afhandeling daarvan en eventuele aanpassingen in processen en procedures. Waar nodig werk je samen met toezichthouders, verzekeraars en externe advocaten om tot de juiste oplossingen te komen.

Je werkt zelfstandig in een onafhankelijke rol en weet collega’s mee te nemen in veranderingen. Je schakelt soepel tussen strategisch beleid en operationele uitvoering, waarbij je zorgt voor verbinding – zowel intern als extern. In deze rol krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ondernemende en lerende organisatie.

Wat neem je mee? Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht. Een aanvullende, gecertificeerde opleiding tot Compliance Officer is daarbij een pré. Je hebt aantoonbare affiniteit met relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG, de AI-act, het ICT- en contractenrecht en de Wwft. Daarnaast heb je ervaring met het opstellen van beleid, procedures en beheersmaatregelen en ben je gewend om je kennis over te dragen aan medewerkers, bijvoorbeeld via trainingen en bewustwordingstrajecten.

Verder ben je analytisch sterk en combineer je een klant- en resultaatgerichte houding met het vermogen om collega’s mee te nemen in veranderingen. Je weet je onafhankelijk op te stellen ten opzichte van directie en management en durft een zelfstandig en onderbouwd oordeel te geven, ook in situaties waarin grote commerciële belangen spelen. Tot slot communiceer je helder en overtuigend en ben je in staat om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk, correct en effectief te rapporteren en te adviseren.

Wat kun jij verwachten?

Een jaarcontract voor FT 36 uur met uitzicht op vast dienstverband. Wil je 32 uur werken dan is dat zeker bespreekbaar!

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, variabele beloningsregeling, persoonlijk ontwikkelbudget en goede pensioenvoorziening;

Een fantastisch ruim en modern kantoor in Tilburg, maar daarnaast ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

De mogelijkheid om 1 keer per week mee te doen aan een stevige bootcamp zodat je letterlijk lekker in je vel zit;

De kans om diverse opleidingen te volgen die zorgen voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;

Een organisatie waarin samenwerking, vitaliteit en een fijne werksfeer centraal staan en waarbij veel activiteiten worden georganiseerd om deze thema’s nog verder te bevorderen.

Heb je interesse in deze rol en herken je je (gedeeltelijk) in het profiel? We zijn ook geïnteresseerd om in contact met je te komen als je twijfelt of je huidige kennisniveau voldoende is op alle gevraagde gebieden. Wij nemen daarom graag de tijd om met je te sparren over de mogelijkheden die we zien in de markt. Neem telefonisch of via Whatsapp contact op met Natascha Jonkers (06-51459535) of Desiree Mohrmann (06-51463224) of stuur je recente CV en korte motivatie naar info@skout.nl. Wij gaan uiterst zorgvuldig om met je persoonlijke gegevens.

#J-18808-Ljbffr