Strategic HR Business Partner: Talent & Culture Leader

Een HR-organisatie in Zuid-Holland zoekt een HR Business Partner die nauw samenwerkt met management en HR-teams. Je adviseert over organisatie-inrichting, coacht managers, en optimaliseert HR-processen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR en sterke kennis van Nederlands arbeidsrecht. De rol omvat ook het stimuleren van een inclusieve cultuur en talentacquisitie. Deze functie biedt mogelijkheden voor professionele groei en impact in de organisatie. #J-18808-Ljbffr