Strategic Corporate Recruiter for Healthcare

Een organisatie in spoedzorg zoekt een corporate recruiter om te bouwen aan wervingscampagnes en duurzame talentpools. Je bent het aanspreekpunt voor recruitment en werkt samen met verschillende afdelingen om de juiste zorgprofessionals te werven. De rol vraagt om creativiteit, proactiviteit, en een duidelijke visie op talentbenadering. Dit biedt de kans om te werken in een nieuwe rol binnen een impactvolle organisatie. Salaris ligt tussen €3.795 en €4.977 op fulltime basis. #J-18808-Ljbffr