Teamleider productie

Koninklijke Vezet B.V. is een groeiende onderneming binnen de voedingsmiddelen industrie en is actief in de wereld van gezond, gemakkelijk en lekker eten en is daarbinnen marktleider op het gebied van vers gesneden, panklare groente en fruit maar tevens van verse maaltijdsalade’ s en pizza’s. Onze opdrachtgever wil beheersbare groei realiseren door middel van haar strategie beter, unieker en goedkoper, waarbij zij er naar streeft om de beste te zijn in “groente en gemak”.Vezet is een vooruitstrevende onderneming met kwalitatief hoogwaardige groente-, fruit- en maaltijdproducten voor consument en grootverbruik. Binnen Vezet zijn circa 1200 medewerkers werkzaam en tezamen wordt dagelijks op uiterst hygiënische wijze een uitgebreid assortiment van vers gesneden, gebruiksklare groente, fruit, maaltijdsalades en maaltijdcomponenten geproduceerd. Dit voor zowel nationale als internationale afnemers. Kwaliteitsverbetering, hygiëne, doelmatigheid en proces/productinnovatie zijn de uitdagingen welke continu aangegaan worden. De afgelopen jaren hebben grootscheepse uitbreidingen en aanpassingen van de productiefaciliteit plaatsgevonden. Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Koninklijke Vezet B.V. op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte Teamleider Productie. Functieomschrijving Plaats in de organisatie De Teamleider Productie rapporteert rechtstreeks aan de Productie Manager van de Business Unit Maaltijdgemak (in totaal circa 200 medewerkers werkzaam). Taken en verantwoordelijkheden De Teamleider Productie is verantwoordelijk voor: Direct leiding geven aan de circa 9 chefs en indirect aan circa 90 operators en productiemedewerkers; Operationeel verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, hygiëne en techniek van de afdeling; Het uitdragen van de visie van Vezet en sturen op doelstellingen (zowel binnen de eigen afdeling als binnen de gehele fabriek); De totale fabriek tijdens weekend- en avonddienst; Het mede opstellen en bewaken van budgetten, doelstellingen, investeringsvoorstellenen kostprijzen; Deelnemen en/of leidinggeven aan afdeling gebonden en afdeling overschrijdende projectgroepen; Intensief samenwerken met o.a. de Teamleider Techniek; Het analyseren van de oorzaak van productieklachten, nemen van beslissingen en implementeren van maatregelen te voorkoming of minimalisering van herhaling; Het nastreven van een optimaal functionerende fabriek door zowel het team als de individuele ontwikkeling van medewerkers (coaching en opleiding); Het efficiënt inzetten van medewerkers en middelen; Het houden van sollicitatiegesprekken, evaluatiegesprekken, verzuimbeleid en voortgangsgesprekken alsmede de contacten onderhouden met o.a. uitzendbureaus; Het bewaken van de kwalitatieve richtlijnen conform de eisen m.b.t. voedselveiligheid, kwaliteit en hygiëne; Onderhouden van contacten met diverse externe partijen zoals Bedrijfsarts, Schoonmaakbedrijf, Technische bedrijven, leveranciers en afnemers. Doel van de functie Realiseren van de afdelingsdoelstellingen zoals vermeld in het jaarplan, conform de kwantitatieve- en kwalitatieve eisen en onder handhaving van de voorschriften op het gebied van proces hygiëne en veiligheid. Als FMT-lid (Fabrieks Management Team) een actieve bijdrage leveren aan het opstellen en realiseren van de fabrieksjaarplannen. De persoon Leeftijd 35 – 45 jaar Opleiding Een afgeronde opleiding op HBO-niveau. Hierbij denken we bijvoorbeeld aan een opleiding Levensmiddelen Technologie of Werktuigbouwkunde. Ervaring De te zoeken functionaris beschikt over relevante operationele en leidinggevende ervaring de levensmiddelenindustrie. Idealiter beschikt U over minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een productieonderneming. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift). U beschikt over actuele kennis van optimaliseringmethodieken (Lean, TPM en Six Sigma), voedselveiligheid en kwaliteitssystemen (ISO, HACCP, GMP & BRC). U bent een People manager en bent in staat om een team verder te laten ontwikkelen maar spreekt medewerkers wel direct aan op functioneren en/of gedrag. Karakteristieken Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan deman/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen: Ondernemend en resultaatgerichte instelling Verantwoordelijkheidsgevoel (besluitvaardig) Overtuigingskracht en motivator (senioriteit)

#J-18808-Ljbffr