Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen (V&V) in Rosmalen

Functieomschrijving Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen V&V ben jij dé aanjager van leren en ontwikkelen binnen Actief Zorg.

Je zet de strategische koers uit en vertaalt deze naar een eigentijdse en inspirerende leeromgeving waar onze medewerkers graag gebruik van maken. Jij bent een echte kwartiermaker: je ziet kansen, pakt ruimte en weet mensen in beweging te krijgen. Wie zoeken wij? Je bent sparringpartner voor bestuur en leidinggevenden en weet ontwikkelbehoeften te vertalen naar concrete en goed werkende leeroplossingen. Met jouw frisse blik en kennis van de V&V (Verpleegkundigen & Verzorgenden) zorg je dat we vooroplopen in de markt. Wat ga je doen? Je geeft functioneel leiding aan het team Leren & Ontwikkelen en bent de verbindende factor. Het team bestaat naast jou uit twee Adviseurs L&O, twee Praktijkopleiders V&V en een Administratief medewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onder andere de Actief Academie en het LMS Buddie. Je coördineert leertrajecten van A tot Z, bewaakt de samenhang en zorgt voor kwaliteit en innovatie. En je bent verantwoordelijk voor één van de drie regio’s en helpt leidinggevenden en medewerkers om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling. Verder bestaan je werkzaamheden o.a. uit: Positioneren van leren & ontwikkelen binnen de organisatie Ontwikkelen en uitvoeren van visie, jaarplan en begroting L&O Vertalen van strategische doelen naar leerprogramma’s en initiatieven Signaleren van trends en innovaties binnen V&V en L&O Onderhouden van samenwerkingen met interne en externe partners (Door)ontwikkelen en implementeren van LMS Buddie Benutten van relevante subsidies Incidenteel verzorgen van trainingen, intervisies of bijeenkomsten Je maakt deel uit van de HR-afdeling en rapporteert aan de HR-manager. Waarom werken bij Actief Zorg? Omdat we geloven dat sterke zorg begint bij sterke medewerkers. Samen bouwen we aan een organisatie waarin leren, ontwikkelen en werkplezier centraal staan. En dat doen we met aandacht voor elkaar. Vragen? Neem gerust contact op met Jorien van Lonkhuyzen (HR-manager) via

. Dit ben jij

Je bent een gedreven professional met visie en lef. Je schakelt makkelijk op strategisch én tactisch niveau. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Je bent toegankelijk, energiek en houdt van samenwerken Je voelt je thuis in een organisatie in ontwikkeling en krijgt zichtbaar energie van bouwen, verbeteren en vernieuwen.

Dit breng jij mee

Een onderwijskundige of HRD-achtergrond. Aantoonbare ervaring met Leren & Ontwikkelen, ook binnen V&V. Ervaring als kartrekker in het opzetten en door ontwikkelen van L&O. Kennis van LMS-systemen en digitale leeromgevingen. Ervaring met het maken van jaarplannen en begrotingen. Affiniteit met zorg en oog voor kwaliteit. Ervaring met of interesse in het inzetten van subsidies. Arbeidsvoorwaarden Dit krijg je van ons

Deze functie is ingedeeld in FWG 55 van de cao VVT (min. €3644 - max. €5230 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Een dienstverband van 32 tot 36 per week. Een hecht, gezellig en betrokken L&O-team dat graag samenwerkt. Een impactvolle seniorrol waarin je echt kunt bouwen en pionieren. Een organisatie die gelooft dat kwaliteit van zorg begint bij de kwaliteit van je medewerkers. Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en ondernemerschap. Sollicitatieprocedure Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie Adviseur Leren en Ontwikkelen (V&V) in Rosmalen&field_82= 088 -