Vestigingsmanager

Wat je gaat doen

Als manager van onze vestigingen in Weert en Sittard ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van deze vestigingen. Je werkt nauw samen met een team van enthousiaste intercedenten om een goede relatie op te bouwen met onze klanten, kandidaten en collega’s. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers afkomstig uit het MKB bedrijf, stemt onze dienstverlening af op hun behoeften en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen. Ook speel je een actieve rol in het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbreiden van ons netwerk in Zuid-Limburg. Daarnaast zorg je voor het werven, selecteren en onboarden van flexmedewerkers en beheer je talentpools en administratieve processen. Je coacht en ontwikkelt jouw eigen team, waarbij je onder andere samenwerking en werkplezier stimuleert. Samen werken jullie aan het behalen van de gestelde doelen en het realiseren van de beoogde groei. Je krijgt alle ruimte om jouw ondernemerschap en leiderschap volledig tot uiting te brengen in deze veelzijdige rol.

Onze locaties in Weert en Sittard bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in persoonlijke ontwikkeling, stimuleren werkplezier en bieden ruimte voor ondernemerschap. Hier werk je samen met een hecht team dat elkaar inspireert om het beste uit zichzelf te halen.

Wat je gaat doen: Leiden: het dagelijkse beheer van de vestiging en het coördineren van teamactiviteiten. Onderhouden: relaties met opdrachtgevers en het afstemmen van onze dienstverlening op hun behoeften. Werven: selecteren en onboarden van flexmedewerkers en het beheren van talentpools. Coachen: jouw team begeleiden en ontwikkelen om samenwerking en werkplezier te bevorderen. Uitbreiden: nieuwe klanten aantrekken en ons netwerk in Zuid-Limburg versterken. Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities. Salaris tussen € 3.750 en € 4.300 per maand. Een fijne leaseauto met tankpas. Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel en hybride. Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of keuzes. Kwartaalbonus en thuiswerkvergoeding van € 40 per maand. Budget van € 600,- voor thuiswerkaccessoires. Functie-eisen

We zoeken een ervaren leider met een sterke focus op teamontwikkeling en klantgerichtheid. HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven en teamcoördinatie. Kennis van bedrijfsprocessen, KPI’s en klantgericht werken. Commercieel inzicht en sterke organisatorische vaardigheden. Coachende vaardigheden en focus op teamontwikkeling. Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. Onze locatie in Weert is goed bereikbaar met eigen vervoer en ligt dichtbij belangrijke snelwegen en het treinstation. Hier werk je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bij Start People werk je samen met een andere collega, en heb je alle ruimte om jouw eigen team op te bouwen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en samenwerking. Samen streven we naar een balans tussen werkplezier en het behalen van resultaten, waarbij jouw groei en input worden gewaardeerd.