Storingsmonteur 5 ploegen Synsel

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Haarlem

Scroll naar beneden voor de volledige details van de vacature, inclusief de vereiste ervaring en de bijbehorende taken. Dit toonaangevende productiebedrijf uit Haarlem is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen.

Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun R&D Centrum. Deze organisatie is volop in beweging, zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front geïnvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen.

Kortom, werken bij dit bedrijf betekent werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Storingsmonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 5 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel €2.750,- per maand.

Ben jij een Storingsmonteur 5 ploegen in Haarlem en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct! Functie-inhoud:

je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn

waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties

het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden

je neemt deel aan verbeterprojecten

het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding

je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie

je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken

je bent als Storingsmonteur communicatief sterk

je neemt initiatieven en bent xjpvoyz stressbestendig

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:

een salaris van € 2.750 tot € 5.220,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%

27 vakantiedagen en 13 ADV

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

vakantietoeslag 8%

goede opleidingsmogelijkheden

de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf