Flexibele zorgexpert bij Eemhart!

Ben jij een ervaren zorgprofessional die houdt van afwisseling én impact maken? Zoek je een dynamische functie binnen de gehandicaptenzorg waar je zowel in de zorg als op stafniveau het verschil kunt maken? Dan is deze baan als Flexibele Zorgexpert bij Amerpoort iets voor jou!

Eemhart zet zich in voor een betekenisvol leven voor 4500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving. Als onderdeel van het Flexbureau, word je flexibel ingezet bij tijdelijke opdrachten op zorglocaties en binnen stafafdelingen zoals P&O, recruitment en leren & ontwikkelen. Je helpt teams vooruit, ondersteunt cliënten met complexe zorgvragen en draagt actief bij aan organisatie brede projecten.

Je werkt met diverse doelgroepen in de verstandelijk gehandicaptenzorg:

LVB (Licht Verstandelijk Beperkt)

LVB+ (met psychiatrische problematiek of verslaving)

MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag)

EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt)

Geriatrie (dementie en ouderenzorg)

Wat mag je doen?

Ondersteuning bieden bij complexe cliëntsituaties

Tijdelijk fungeren als coördinerend begeleider

Teams (her)structureren of begeleiden

Meedraaien in stafprojecten (zoals onboarding, leertrajecten, verzuimaanpak)

Flexibele inzet tussen opdrachten (indien gewenst)

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,00 en max. € 4.178,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de

CAO Gehandicaptenzorg

Direct een vast contract voor 28-36 uur per week.

We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Eemhart heeft een eigen

online Leerplein

waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.

Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).

Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO-4 niveau (MMZ, SPW, verpleegkunde)

Aantoonbare ervaring in de

gehandicaptenzorg

of GGZ

Bekend met de methodiek

Triple-C

Flexibel, resultaatgericht en sterk in dynamische situaties

Procesmatig werken en snel schakelen tussen zorg en staf

Goede dossiervaardigheden en organisatorisch sterk

Bereid tot onregelmatige diensten (ook weekend/feestdagen)

Rijbewijs B + eigen vervoer is een pre

BIG-registratie? Wij helpen je die actueel te houden

Nog vragen of direct solliciteren? Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hans Koelewijn via

06 304 108 75.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure, kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mirjam Nelemaat via 06 136 920 35.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

#J-18808-Ljbffr