Begeleider - Specialistische Kinderopvang de Haven - Jeugd - Amsterdam Noord

Omschrijving

Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit. Ben jij een enthousiaste

Begeleider

die hart heeft voor kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand? Bij

Specialistische Kinderopvang

De Haven

bied je kinderen van 4 tot 12 jaar een veilige en stimulerende omgeving. Samen met je collega’s vier je kleine en grote stappen in hun ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan de transitie van een Specialistische Kinderopvang naar een volwaardig Kinderdienstencentrum, een unieke kans om mee te pionieren. Wat krijg je van ons? Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom krijg je: Een jaarcontract van

24 - 32 uur per week

met uitzicht op een vast contract.

Salaris volgens de

cao Gehandicaptenzorg, FWG 40 : minimaal €2.836,- en maximaal €3.825,- bruto per maand (op basis van 36 uur).

Een

eindejaarsuitkering van 8,33%

en

vakantietoeslag van 8% .

Pensioenopbouw via

Pensioenfonds Zorg & Welzijn .

Reiskostenvergoeding , collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een

fietsplan .

Toegang tot scholing en trainingen via o.a.

Good Habitz .

Een

aanbrengbonus van € 500,-

voor het aandragen van een nieuwe collega!

Wat ga je doen? Als

Begeleider bij De Haven

bied je kinderen van 4 tot 12 jaar een veilige en stimulerende dag. Je helpt hen stap voor stap vooruit en ondersteunt hen waar nodig in hun dagelijkse zorg. Je begeleidt een groep van maximaal 7 kinderen samen met een collega.

Je voert activiteiten uit, zoals spel, knutselen en

ontwikkelingsgerichte oefeningen .

Je ondersteunt kinderen bij

ADL-taken : helpen met eten, naar het toilet gaan en verschonen.

Je observeert de kinderen, signaleert veranderingen in gedrag en rapporteert dit aan je collega’s en ouders.

Je stelt samen met ouders en collega’s

ondersteuningsplannen

op en voert deze uit.

Je werkt in een

klein, betrokken team

en schakelt met gedragsdeskundigen en andere specialisten.

Je draagt bij aan de transitie van een

Specialistische Kinderopvang

naar een

Kinderdienstencentrum , waarbij je flexibel inspeelt op veranderingen en samen met je team kleine successen viert.

Waar ga je werken? De Haven in Amsterdam-Noord

is een plek waar kinderen liefdevol worden opgevangen en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen. Ons team bestaat uit ongeveer 25 betrokken begeleiders en we werken nauw samen met gedragsdeskundigen en behandelaren. De Haven zit in een transitie: eind 2027 willen we volledig een Kinderdienstencentrum zijn voor kinderen van 4 jaar en ouder. Dat maakt dit werk extra uitdagend en uniek. Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is en waarin pionieren soms nodig is. Vereisten Wie ben jij? Je bent enthousiast, flexibel en je denkt in mogelijkheden. Je viert graag kleine successen van de kinderen, samen met hen en je collega’s. Je kunt goed samenwerken. Verder: Heb je een een mbo niveau 4-diploma, zoals Sociaal Werk, Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.

Heb je ervaring met kinderen met een verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand.

Enthousiast? Mooi! Solliciteer dan direct via de button en voeg je cv en motivatie toe. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met

Marlyn ten Have (Teamleider)

via of via

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij

Nanuq Blankennagel (Recruiter)

via of

Twijfel je nog over werken in de zorg en ben je benieuwd naar de mogelijkheden binnen Cordaan? Kom naar ons evenement, Banen & Bitterballen! Hier kunnen we je alles vertellen over de mogelijkheden in werken bij Cordaan. Deze organiseren we op donderdag 26 februari op één van onze Jeugd-locaties, Kinderdienstencentrum De Schuit! Hierbij een link naar de vacature met al de informatie: BANEN EN BITTERBALLEN: GA IN GESPREK OVER JOUW TOEKOMST IN DE ZORG - Werken bij Cordaan

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. xjpvoyz Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden