Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen V&V ben jij een belangrijke schakel in het adviseren, plannen en organiseren van leren en ontwikkelen binnen Actief Zorg.
Je helpt leidinggevenden en medewerkers om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling en vertaalt leerbehoeften naar passende en eigentijdse leeroplossingen.
Je maakt deel uit van een gezellig, betrokken en professioneel team Leren & Ontwikkelen, waarin we elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen. Het team bestaat naast jou uit een Senior Adviseur, een Adviseur, twee Praktijkopleiders V&V (Verpleegkundigen & Verzorgenden) en een Administratief medewerker. Het team valt onder de HR-afdeling; je rapporteert aan de HR-manager.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de Actief Academie: dé plek waar medewerkers hun leerpad ontdekken en werken aan hun groei. Jij draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling hiervan én aan ons LMS Buddie.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor één van de drie regio’s en gaat daar actief in gesprek met leidinggevenden over ontwikkelvragen. Samen met hen zorg je dat leren en ontwikkelen aansluit bij de praktijk én bij de ambities van onze mensen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Adviseren van leidinggevenden over leren & ontwikkelen binnen jouw regio
Signaleren en vertalen van ontwikkelbehoeften naar leeractiviteiten
Coördineren van leertrajecten van start tot afronding
Samenwerken met interne en externe trainers, scholen en partners
Meedenken over innovaties en trends binnen L&O en V&V
Deelnemen aan organisatie brede projecten, zoals de transitie van de zorg
Incidenteel verzorgen van trainingen, intervisies of bijeenkomsten
Bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van LMS Buddie
Waarom werken bij Actief Zorg?
Omdat we geloven dat sterke zorg begint bij sterke medewerkers. Bij Actief Zorg krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en écht verschil te maken, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Vragen?
Neem gerust contact op met Jorien van Lonkhuyzen (HR-manager) via
.
Dit ben jij
Je bent enthousiast, nieuwsgierig en gedreven.
Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op.
Je schakelt makkelijk tussen adviseren, organiseren en uitvoeren.
Je werkt graag samen, draagt bij aan een positieve teamsfeer en krijgt energie van bouwen, verbeteren en vernieuwen.
Dit breng jij mee
Een onderwijskundige, HRD- of vergelijkbare achtergrond.
Affiniteit met de zorg en kennis van V&V.
Ervaring met leren & ontwikkelen, advisering of opleidingscoördinatie.
Organisatorische vaardigheden, je bent hands-on en behoudt overzicht.
Goede communicatieve vaardigheden.
Zin om samen met collega’s L&O verder op de kaart te zetten.
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons
De kans om echt mee te bouwen aan leren & ontwikkelen binnen Actief Zorg.
Deze functie is ingedeeld in FWG 50 van de cao VVT (min. €3471 - max. €4659 bruto per maand, o.b.v. 36 uur).
Een afwisselende adviesrol met veel ruimte voor eigen initiatief.
Een dienstverband van 32 tot 36 per week.
Een hecht, warm en enthousiast L&O-team waarin samenwerken centraal staat.
Een organisatie die gelooft dat kwaliteit van zorg begint bij de kwaliteit van je medewerkers.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?
Afdeling Werving & Selectie
Leren en Ontwikkelen (V&V) in Rosmalen&field_82=
088 -
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
February 26, 2026
Functietype:
Human Resources
Locatie:
Netherlands
Company:
NL - W JB
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.