Hoogleraar

De faculteit Cultuurwetenschappen zoekt een: Hoogleraar (0,8 – 1,0 fte) Vacaturenummer: FAC/CW/26018

De hoogleraar (0.8-1.0 FTE) wordt in eerste instantie tijdelijk aangesteld voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Voorgenomen datum van indiensttreding 1 september 2026.

De hoogleraar draagt vanuit haar disciplinaire achtergrond met overtuiging en enthousiasme bij en geeft mede richting aan ons onderzoek en onderwijs vanuit de opvatting dat de samenleving kennis van geschiedenis, communicatie, taal- en cultuurverschillen nodig heeft om passende antwoorden te vinden op de uitdagingen waarvoor de samenleving zich geplaatst ziet. Wij bieden je de kans om een eigen, vernieuwende onderzoekslijn op te bouwen die het profiel van de faculteit verder versterkt en nieuwe verbindingen legt met de andere vakgroepen van de faculteit.

We moedigen nadrukkelijk sollicitaties aan van mensen met uiteenlopende achtergronden en ervaringen om deel uit te maken van onze jonge en dynamische faculteit.

Het doel van deze leerstoel

is het versterken en uitbreiden van het onderwijs en onderzoek van de faculteit. De leerstoelhouder is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hoogwaardig en vernieuwend onderwijs op bachelor- en masterniveau en, waar mogelijk en gewenst, contractonderwijs en -onderzoek. Bij het onderwijs- en onderzoeksprofiel van de leerstoel ligt de focus op de manier waarop actuele maatschappelijke uitdagingen kunnen worden beantwoord vanuit cultuurwetenschappelijk perspectief.

Je bent een cultuurwetenschapper met

een sterk onderzoekprofiel

(bijv. moderne en hedendaagse geschiedenis, erfgoedstudies, mediastudies, cultuursociologie, culturele antropologie). Je hebt daarbij aantoonbare belangstelling voor vraagstukken op het raakvlak van cultuur en samenleving en hebt ervaring met interdisciplinaire samenwerking.

Je

versterkt en vult de aanwezige expertise

in de faculteit Cultuurwetenschappen aan. Je bent breed inzetbaar en bent bereid om ook (post-initieel) onderwijs te verzorgen in algemeen cultuurwetenschappelijke vakken.

Je bent iemand die

graag samenwerkt , mensen kan verbinden en een stimulerend onderzoekklimaat kan creëren.

Je draagt actief bij aan

de zichtbaarheid van de faculteit

binnen de Open Universiteit, nationaal en internationaal. Je bent in staat en bereid tot het vervullen van bestuurs- en beheerstaken van de faculteit en je neemt een actieve rol in de activiteiten van de faculteit in Heerlen.

We zoeken: een uitstekende, bevlogen en enthousiasmerende docent, die, gebruik makend van hedendaagse onderwijstechnologieën, in staat is nieuwe wetenschappelijke inzichten te vertalen in het bachelor en masteronderwijs aan de OU; een netwerker die nieuwe samenwerkingsverbanden weet op te zetten en te onderhouden; een inspirerende begeleider van studenten en promovendi; een communicator die ons wetenschappelijke onderzoek weet te vertalen naar het maatschappelijk en publieke debat; een teamspeler met uitstekende leidinggevende en organisatorische vaardigheden die kansen creëert voor medewerkers en graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten het eigen vakgebied.

Salaris en arbeidsvoorwaarden Het salaris wordt afhankelijk van je ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal H2 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten.

De Open Universiteit heeft prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, een 13e maand en betaald ouderschapsverlof.

Standplaats Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij minimaal gemiddeld 2 dagen per week aanwezig is in Heerlen.

Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met prof. dr. J. Don, decaan faculteit Cultuurwetenschappen, e-mail: jan.don@ou.nl.

LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit en de Faculteit Cultuurwetenschappen kan je vinden op onze website

www.ou.nl .

Solliciteren Je kan je sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail sturen naar: solliciteren@ou.nl.

De inzendtermijn sluit op 8 maart 2026

Werken bij de Open Universiteit Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

Faculteit Cultuurwetenschappen De Faculteit Cultuurwetenschappen richt zich op de culturele dimensie van belangrijke maatschappelijke uitdagingen van onze tijd, waaronder technologische innovatie en digitalisering, identiteit, diversiteit en inclusie, cultureel erfgoed en (mentale) gezondheid. De faculteit rondt een herprofileringsprogramma af, genaamd

Cultuurwetenschappen in Verbinding , dat nieuwe en niet-traditionele vormen van geesteswetenschappelijk onderzoek die verder reiken dan de klassieke vakgebieden geschiedenis, kunst, filosofie en literatuur stimuleert.

Cultuurwetenschappen in Verbinding

zoekt nauwe samenwerking met andere disciplines. We kunnen ons goed voorstellen dat ook iemand met een achtergrond in een sociaalwetenschappelijke discipline met succes solliciteert naar deze functie.