Functiebeschrijving
Wil jij bijdragen aan een brandveiliger Nederland én de drijvende kracht zijn achter onze mensen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Jouw uitdaging als HR Business Partner / HR Professional
Je komt te werken op een geweldige positie namelijk midden in onze organisatie GERCO Brandpreventie in Schoonhoven met in totaal ca. 170 brandveiligheidsspecialisten. De marktleider van Nederland op het gebied van bouwkundige brandveiligheid. Je bent niet bang om de mouwen op te stropen en het werk met beide handen aan te pakken. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategisch HR‑beleid naar tactische en operationele uitvoering binnen GERCO, met een duidelijke rol in het verbinden van HR‑thema’s met de praktijk. Het bijdragen aan het realiseren van organisatiedoelstellingen en het versterken van de organisatiecultuur, met oog voor wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben. Het bevorderen van zichtbare en impactvolle HR‑ondersteuning door te ondersteunen van en meedenken met leidinggevenden en teams, met eigenaarschap in de uitvoering.
Je geeft vorm aan en vertaalt ons HR‑beleid naar tactische en operationele uitvoering en adviseert het managementteam;
Je bent het aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde zaken;
Je voert uit en zorgt voor een goed georganiseerde operationele basis, waaronder het starten en bewaken van de HR workflows in het personeelsadministratiesysteem;
Je informeert en stemt af met recruitment en de leidinggevende aangaande verwachte, openstaande en vervulde vacatures;
Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij HR vragen (performance, verzuim, ontwikkeling) en helpt ze groeien in eigenaarschap, communicatie en samenwerking;
Je vertaalt strategische HR doelstellingen naar concrete acties in de business;
Je voert HR activiteiten zoals verzuimbegeleiding, talentmanagement en leren & ontwikkelen uit;
Je rapporteert en analyseert HR data en trends en vertaalt deze naar inzichten, rapportages en adviezen;
Je rolt centrale HR programma’s uit binnen jouw organisatieonderdeel, denk aan medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Daarnaast krijg je een opdracht mee (12 tot 18 maanden) om de organisatie naar een hoger HR volwassenheidsniveau te brengen.
Versterkt het eigenaarschap van leidinggevenden bij operationele HR taken;
Professionaliseert de belangrijkste HR processen (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim);
Ontwikkelt en implementeert een HR jaarkalender op basis van de organisatiedoelstellingen;
Positioneert HR zichtbaar op operationeel en tactisch niveau (advies, data‑gedreven sturen, cultuur & leiderschap);
Je zorgt voor heldere werkafspraken: wie doet wat, wanneer en hoe.
Wat biedt GERCO jou?
Je krijgt een erg zelfstandige en veelzijdige functie met voldoende ruimte voor eigen inbreng. Daar hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket bij.
Een goed salaris tussen € 4.800 – € 5.500 o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en (werk)ervaring;
Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan, ontvang 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen;
Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek;
Als het met ons goed gaat, gaat het met jou ook goed! Daarom krijgen onze medewerkers jaarlijks een extra bonus als de resultaten goed zijn;
Gerco Brandpreventie maakt onderdeel uit van het Cluster Unica Fire Safety met Unica als overkoepelende organisatie. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities;
Tot slot krijg je als medewerker korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan.
Natuurlijk vragen we ook wat van jou
Gezien de fase waarin GERCO zit, zijn wij op zoek naar iemand die samenwerking als belangrijkste drijfveer heeft en verder een doener, teamspeler en bouwer is. Daarnaast ben je een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van HR Business Partner / HR Professional inhoudt.
Om succesvol te zijn in deze functie ben je bekend met de belangrijkste HR‑thema’s en beschik je over een leergierige en ondernemende mindset. Je neemt moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied, bent servicegericht en beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden. En bereid is om dagelijks operationele werkzaamheden uit te voeren.
Minimaal 4 dagen (32 uur) per week werken met als standplaats ons kantoor in Schoonhoven;
Minimaal beschikt over een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van HRM of Personeelswetenschappen;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business partner of een vergelijkbare functie bij een middelgrote organisatie, bij voorkeur in een B2B omgeving;
Woonachtig bent in de buurt van ons hoofdkantoor in Schoonhoven en bereid bent om af en toe ook op ons kantoor in Nijmegen te werken.
Je maakt ons nog blijer als je naast bovenstaande nog:
Ervaring hebt met (langdurige) verzuimdossiers, Wet Verbetering Poortwachter en preventie van arbeidsongeschiktheid;
Uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal;
Ervaring hebt met het werken in softwarepakketten van Microsoft (Excel, Word, Business Central), Personeelsinformatiepakketten (Youserve is een pré) en Verzuimsignaal.
Jouw team
Je voert je werkzaamheden uit voor GERCO, onderdeel van Unica Fire Safety. Je werkt heel nauw samen met het MT van GERCO. De HR Business Partner maakt deel uit van het cluster HR Business team en rapporteert aan de HR Manager. De HR Business Partner werkt samen met Recruitment, Center of Expertise en HR Services voor integrale HRoplossingen.
Wie zijn wij?
Unica Fire Safety is toonaangevend op het gebied van brandveiligheid. Met onze innovatieve producten en diensten maken we gebouwen brandveiliger. Nu zijn we op zoek naar een gedreven HR Business partner / HR Professional die bij GERCO hier actief aan wil bijdragen.
Met onze bedrijven bedienen wij het volledige spectrum binnen Fire Safety. Van bouwkundige brandveiligheid tot sprinklerinstallaties. En van detectie tot PFAS vrije blussing. GERCO richt zich op het leveren en monteren van bouwkundige brandwerende oplossingen van de hoogste kwaliteit en volledig aantoonbaar.
Neem ook eens een kijkje op www.gerco.com of www.unica.nl
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Functiedetails
Publicatiedatum:
March 1, 2026
Functietype:
Human Resources
Locatie:
Netherlands
Company:
Unica
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.