Laboratory Manager

Overview Wie zoeken wij?

Ben jij klaar voor een uitdagende leiderschapsrol bij een jonge en snelgroeiende laboratoriumorganisatie?

Heb je aantoonbare ervaring in een relevante leidinggevende functie, beschik je over technische laboratoriumkennis en ben je toe aan de volgende stap in je carrière?

Sluit je aan bij ons team als

Teamleider Diagnostiek

(bij voorkeur 40 uur per week).

Onze partner is een vooraanstaande dienstverlener op het gebied van innovatieve DNA- en RNA-analyses. Zij leveren snelle, betaalbare en hoogwaardige patiëntdiagnostiek die een cruciale rol speelt in het identificeren van de oorzaken van ziekten en het ondersteunen van persoonlijke behandelplannen. Daarnaast ondersteunen zij onderzoeksgroepen, farmaceutische bedrijven en biotechklanten.

Het team bestaat uit circa 65 medewerkers van diverse achtergronden en leeftijden, in een informele maar professionele werkomgeving. Er wordt voortdurend gewerkt aan verbetering van diensten door het ontwikkelen en valideren van nieuwe producten en methoden. Samen successen vieren hoort daar ook bij!

Als Teamleider Diagnostiek maak je deel uit van de laboratoriumafdeling en richt je je op het coördineren en managen van de dagelijkse werkzaamheden van de Diagnostics Clinical Genetics unit. Je zult:

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diagnostische diensten volgens procedures, veiligheidsvoorschriften en de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Leiding en begeleiding geven aan het team, waarbij je een cultuur van groei, deskundigheid en hoge prestaties stimuleert.

Teamleden aansturen bij de planning en voorbereiding van laboratoriumwerk, rapportages, analyses, SOP’s en gerelateerde documenten.

Efficiënte en kosteneffectieve operaties binnen de unit waarborgen.

Klantcontact onderhouden en streven naar maximale klanttevredenheid.

Fungeren als primair aanspreekpunt voor samenwerking tussen de verschillende laboratoriumteams.

Wat breng je mee? Essentiële vereisten:

Sterke leiderschapskwaliteiten: motiveren, verbinden, een gezonde cultuur creëren en gezamenlijke doelen realiseren.

Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Technische laboratoriumkennis.

Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

2-3 jaar ervaring als leidinggevende.

Minimaal een bachelor- of masterdiploma in Life Sciences, Moleculaire Biologie of vergelijkbaar.

Bereid en in staat om minimaal 4 dagen per week op locatie in Leiden te werken.

Wenselijke vereisten:

Ervaring met (moderne) moleculair-genetische diensten.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vaste eindejaarsbonus.

Vakantietoeslag en een royaal aantal verlofuren, met de mogelijkheid om uren te kopen of verkopen.

Bedrijfslaptop en telefoon.

Een inclusieve, informele werkomgeving waarin je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Betekenisvol werk in een dynamische en gepassioneerde omgeving die gelooft dat Next Generation Sequencing kan bijdragen aan betere gezondheidszorg.

#J-18808-Ljbffr