Projectcoördinator VRI realisatie

Goede arbeidsvoorwaarden

Als de volgende functie-eisen en ervaring overeenkomen met uw vaardigheden, zorg er dan voor dat u snel solliciteert. Groeien kan altijd We doen het samen Goede balans tussen werk en privé Goede werksfeer Veiligheid staat op één Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van projecten die letterlijk het verkeer in Nederland in beweging houden? Als projectcoördinator zorg jij dat verkeersregelinstallaties (VRI’s), de systemen achter verkeerslichten en kruispunten, veilig, betrouwbaar en volgens planning worden gerealiseerd. Je geeft sturing aan een team van werkvoorbereiders en projectmedewerkers en bent hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers: gemeenten en provincies.

Maak het mee Verkeersregelinstallaties zijn cruciaal voor een veilige en vlotte doorstroming van verkeer. Ze bestaan uit complexe elektrotechnische en softwaregestuurde systemen die kruispunten en verkeersstromen reguleren. In jouw rol zorg je dat deze installaties worden geplaatst, vervangen of gemoderniseerd binnen de afgesproken kaders. Je schakelt tussen planning, budget, kwaliteit en veiligheid, en houdt het overzicht over meerdere projecten tegelijk. Daarbij werk je nauw samen met interne teams én externe partners. Dit ga je doen Meewerken aan de operationele werkvoorbereiding. Aansturen van werkvoorbereiders en projectmedewerkers binnen het realisatieteam. Bewaken van planning, budget en kwaliteit. Onderhouden van contact met opdrachtgevers (gemeenten en provincies) en voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken. Signaleren van risico’s en knelpunten en zorgen voor passende oplossingen. Meedenken over procesoptimalisatie en het verbeteren van samenwerking tussen disciplines. Samen zijn we één Jouw thuisbasis? Dat is de afdeling Techniek vanuit het regiokantoor in Ede, met als werkgebied Gelderland en Overijssel. In een hecht team van betrokken collega’s werk je nauw samen met de projectleider, uitvoerders en monteurs. De sfeer is collegiaal, no-nonsense en gericht op werkplezier. We helpen elkaar, communiceren open en duidelijk, en vieren samen onze successen. Heijmans is groot en loopt voorop in innovaties, maar voelt compact dankzij de betrokkenheid van collega’s. Er liggen mooie kansen om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in de richting van projectleider. En heb je een dag waarop thuiswerken beter uitkomt? Dan is dat in overleg zeker mogelijk. Dit bieden wij jou Een vast contract. Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.500, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid om parttime en thuis te werken. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Goede balans tussen werk en privé. Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek in te richten. Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal en techniek. Dit ben jij Je bent een organisator en verbinder die het voortouw neemt. In deze rol geef je niet alleen richting aan projecten, maar ook het goede voorbeeld binnen het team. Je bewaakt kwaliteit en veiligheid, stimuleert samenwerking en zorgt dat processen soepel verlopen. Verder heb je: Mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur richting elektrotechniek. Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen een (elektro)technische omgeving. Kennis van verkeersregelinstallaties (VRI) of openbare verlichting is een pré – en je bent bereid om je hierin verder te verdiepen. Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. #LI-JC1 Sollicitatieprocedure Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.

Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.

Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans! xbelvxb

Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!