Voorman E&I

Breng je carrière in beweging als Sta jij graag met beide benen op de werkvloer en geef je richting aan je team? Bouw mee aan ons E&I‑team in Roosendaal en maak het verschil bij SPIE. Als voorman bij SPIE Industry Services E&I combineer je jouw technische kennis met het aansturen van een team. Samen met je collega’s realiseer je technische oplossingen voor industriële klanten en zorg je voor het onderhouden en optimaliseren van installaties. Je bent zowel meewerkend als aansturend actief op project‑ en onderhoudslocaties en zorgt voor structuur, veiligheid en voortgang. Je organiseert het werk van jezelf en je team op locatie; Je instrueert en begeleidt monteurs voor een prettige en productieve werksfeer; Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning op de werkvloer; Je beoordeelt technische tekeningen op uitvoerbaarheid en stuurt bij waar nodig; Je werkt actief mee en denkt vooruit in planning en technische details. Dit is het voor mij

Een goed salaris en winstuitkering Een elektrische auto van de zaak Het beste gereedschap Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen Een goede pensioenregeling Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden Dirk Floren werkt, op een jaar na, al zijn hele werkende leven bij SPIE. Als chef monteur heeft hij een heel veelzijdige baan. Het is precies de rol die hij wil, want hij komt op veel plekken, heeft met veel verschillende mensen te maken en met allerlei soorten techniek. Die combinatie is het voor Dirk. Je bent een echte teamspeler met natuurlijk leiderschap. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en straalt rust en vertrouwen uit. Je weet waar je over praat en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt minimaal een mbo‑niveau4 diploma in Elektrotechniek of Meet‑ en Regeltechniek; Je hebt vaktechnische kennis en ervaring in de industrie; Je bent nauwkeurig en hebt een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit; Je bent graag op de vloer en neemt verantwoordelijkheid voor het team; Een NEN‑certificering is een must! Industry Services Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare en veilige omgeving in elke industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of infrastructuren van technische installaties, bij SPIE komt alles samen. Wij werken op een veilige manier volgens de laatste wet‑ en regelgeving. Met de juiste instrumentatie kunnen (productie)processen optimaal, efficiënt en veilig blijven draaien. Het vraagt echter om specifieke kennis en expertise om de meest geschikte instrumentatie te selecteren, installeren, in bedrijf te nemen en periodiek te inspecteren en te controleren. Dankzij nieuwe technologieën kunnen huidige en nieuwe technische installaties veel energiezuiniger produceren. Wij gaan op zoek naar duurzame oplossingen die onze klanten klaarmaken voor de energietransitie. Simone van Hemert Recruiter Industrie (Zuid‑Nederland) Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij SPIE?

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden. Hoe ziet een typische werkdag eruit bij SPIE?

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt. Hoe word ik als starter begeleid?

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien. Wat verdien ik gemiddeld als starter bij SPIE?

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei. Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan. Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel. Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap. Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij SPIE?

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr