Hr medewerker payroll.

Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR medewerker.

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen. Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen. Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos. Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen?