Recruiter

Jij bent dé specialist in het werven van finance en HR professionals.

Bij

Masters in Finance & Masters in HR

krijg jij de ruimte om recruitment naar het hoogste niveau te tillen. Wij bemiddelen uitsluitend finance- en HR-professionals richting een vast dienstverband bij gerenommeerde opdrachtgevers in heel Nederland. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches met impact.

Als recruiter neem jij de regie over je eigen vakgebied. Je combineert sourcing, relatiebeheer en consultancy om de juiste professionals te verbinden aan organisaties die écht waarde hechten aan kwaliteit.

Over ons Onze interim-professionals helpen onze opdrachtgevers met verschillende vraagstukken. Onze professionals noemen we Masters. Wij zijn een open, transparante organisatie waarin de ontwikkeling van talent centraal staat. Binnen Masters in Finance hebben we allemaal onze eigen kernkwaliteiten. Onze salesafdeling plaatst onze Masters bij opdrachtgevers, Recruitment richt zich op het werven en selecteren van de beste mensen, en onze Field Managers coachen en ondersteunen onze medewerkers naar een hoger level. Al die competenties zorgen samen voor succes. We bieden onze Masters de kans om zich te ontwikkelen en hebben ook nog eens veel plezier in wat we doen!

Wat ga je doen als Recruiter Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele recruitmentproces! Van het plaatsen van een vacature tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, jij bent erbij betrokken.

En eerlijk. We werven niet in de makkelijkste branche. Je bent dus een soort detective die voortdurend speurt naar de beste kandidaten, zowel voor ons Finance-label als voor ons HR-label. Je let op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Naast dit operationele recruitment-werk verwachten we ook een flinke dosis creativiteit van je. Je weet hoe een goede candidate experience eruit ziet en je ziet waar dingen sneller en beter kunnen. Ook heb je goede ideeën om de employer branding te optimaliseren. Dit alles doe je samen met je team, dat uit 4 collega’s bestaat.

Wie ben jij? Je hebt bij voorkeur ervaring in het werven van kandidaten, bij voorkeur in de financiële branche. Je zoekt een baan met veel uitdaging. LinkedIn en jobboards als Indeed hebben geen geheimen voor je en je weet hoe en waar je de juiste kandidaten vindt. Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen, toont oprechte interesse in mensen en je hebt het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor ons mooie bedrijf.

Functie eisen

Mbo/hbo werk- en denkniveau

Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of intercedent

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

Wat krijg je van ons?

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Salarisindicatie vanaf € 3.000,00 per maand, afhankelijk van ervaring

Bonusregeling

Leaseauto

25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling

Individueel Keuzebudget (IKB) van €500,- per jaar (voor o.a. opleiding, sport of extra verlof)

Laptop en telefoon

Toegang tot trainingen via onze Masters Academy

Leuke teamactiviteiten, borrels en inspirerende bijeenkomsten

Een stevige rol met veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en specialisatie

Directe invloed op het succes van kandidaten én klanten

Vacatures waar je trots op kunt zijn – bij opdrachtgevers die ons vertrouwen en jouw expertise waarderen

Een organisatie met korte lijnen, inhoudelijke focus en veel ambitie

De mogelijkheid om jezelf inhoudelijk én professioneel verder te ontwikkelen binnen een groeigerichte omgeving

#J-18808-Ljbffr