Engineer Energievoorziening

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en werken aan innovatieve projecten binnen de midden- en hoogspanningswereld? Je krijgt de kans om jouw technische expertise in te zetten voor duurzame energieoplossingen in heel Nederland. Van wind- en zonneparken tot tunnels, ziekenhuizen en datacenters: jij zorgt dat de energie blijft stromen. Maak het mee

Als engineer werk je aan kleine tot middelgrote projecten op het gebied van middenspanning (3–50 kV). Je bent betrokken vanaf het voorontwerp tot en met de detailengineering. Je vertaalt klantwensen naar functionele ontwerpen, toetst deze aan wet- en regelgeving en zorgt dat alles technisch klopt. Je werkt nauw samen met collega‑engineers, projectleiders en opdrachtgevers en draagt bij aan integrale oplossingen voor complexe energie‑infrastructuren. Ontwerpen en verifiëren van midden- en hoogspanningsoplossingen op basis van klantspecificaties en normen. Opstellen van kostencalculaties en afstemmen met opdrachtgevers. Engineering van stations (primair, secundair, tertiair) en verdelers voor laag- en middenspanning. Uitvoeren van netberekeningen, beïnvloedingsanalyses, selectiviteit en betrouwbaarheid. Tekenwerk, documentatie en deelname aan FAT (Factory Acceptance Tests). Adviseren over ontwerpkeuzes en technische risico’s binnen multidisciplinaire projectteams. Samen zijn we één

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor inRosmalen, maar je projecten spelen zich landelijk af. Je maakt deel uit van het teamSysteemintegratie & Techniek, waar je samenwerkt met engineers, werkvoorbereiders en projectleiders. Voor elk project stellen we projectteams samen met de beste mix van specialisten. Daarbij houden we rekening met wat het beste bij jouw kennis, ervaring en ambities past. De sfeer is professioneel, collegiaal en gericht op kennisdeling. Dit bieden wij jou

Een vast contract. Een bruto maandsalaris tussen €3.350,- en €4.800,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid om parttime en thuis te werken. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Goede balans tussen werk en privé. Een vergoeding van €500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek. Je bent technisch sterk, analytisch en communicatief vaardig. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen. Je denkt in oplossingen, houdt van structuur en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding in elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar. Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het engineeren van complexe energieprojecten. Kennis van middenspanningssystemen, relevante normen en regelgeving. Ervaring met projectmatig werken en het schakelen tussen verschillende fasen van een project. Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden. Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen. Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr