Home Job Listings Categories Locations

Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn (o.a. GIA)

📍 Netherlands

Bedrijf en Bedrijfsvoering OverheidZZP

Functiebeschrijving

Over de functie In het kort: Je gaat samenwerken en structuur aanbrengen binnen jeugd, veiligheid en welzijn, overleggen voorbereiden, voortgang bewaken, verbinding leggen tussen beleidsterreinen en zorgen dat plannen worden omgezet in concrete acties voor gemeente Geertruidenberg.

Kandidaat is een ervaren verbinder die samenwerking organiseert én inhoud helpt aanscherpen. Kom je ons een handje helpen bij gemeente Geertruidenberg? We werken hard aan maatschappelijke opgaven, en er is ook ruimte voor collegialiteit en onderlinge verbinding. We houden van korte lijnen, aanpakken en elkaar ondersteunen als het druk is.

De opgave In Geertruidenberg werken we aan een sterke basis voor jeugd, veiligheid en welzijn. We willen problemen zo veel mogelijk vóór zijn: door tijdige ondersteuning van jeugd en gezinnen, door preventie rondom middelengebruik en door een stevige sociale basis waarin inwoners elkaar kunnen blijven ondersteunen. Tegelijkertijd vraagt de veiligheidsopgave om een goede samenwerking in de keten, duidelijke afspraken en een aanpak die aansluit bij wat er in wijken en dorpen speelt. Deze opgaven raken meerdere partners en beleidsterreinen tegelijk. Daarom zoeken we een integrale benadering waarin sociaal en veiligheid elkaar versterken: preventie waar het kan, gerichte inzet waar het moet en een duidelijke vertaalslag van plannen naar concrete acties.

Rol Binnen het sociaal domein hebben we gezien dat een aantal beleidsterreinen en samenwerkingslijnen extra aandacht nodig heeft. Kandidaat helpt om daar structuur en samenhang in te brengen. Deze kandidaat zorgt voor overzicht in lopende trajecten, organiseert afstemming tussen collega’s en ketenpartners, bewaakt de voortgang en helpt om afspraken om te zetten in werkbare vervolgstappen. Kandidaat beweegt soepel tussen inhoud en proces: de ene keer gaat het om het scherp krijgen van een notitie of advies, de andere keer om het goed organiseren van overleg en opvolging, zodat iedereen weet wat wanneer moet gebeuren.

Opdracht Kandidaat ondersteunt de samenwerking rond jeugd-, veiligheids- en welzijnsthema’s, zowel intern als met externe partners. Bereidt overleggen voor, zorgt dat de juiste informatie op tafel komt en dat besluiten en afspraken helder worden vastgelegd. Daarna zorgt deze kandidaat ervoor dat het niet bij papier blijft. Hij/zij bewaakt planning en voortgang, signaleert knelpunten en helpt prioriteren als er veel tegelijk speelt. Deze kandidaat brengt verbinding aan tussen thema’s die elkaar raken. Denk aan de samenhang tussen jongerenwerk, jeugdoverlast of tussen preventie en handhaving rondom middelengebruik. Waar nodig lever je inhoudelijke input in de vorm van adviezen.

Prioriteiten Kandidaat werkt vooral op het pakket Jeugd, veiligheid en welzijn. De focus ligt op het versterken van het lokale jeugdbeleid (zoals jongerenwerk en de aansluiting in de keten), het verder brengen van preventie rondom middelengebruik (in samenhang met handhaving en communicatie), en het ondersteunen van de veiligheidsgerichte overleggen en aanpakken (waaronder de GIA en thema’s als jeugdoverlast). Binnen welzijn richt hij/zij zich met name op het versterken van de sociale basis, met onderwerpen als mantelzorg, vrijwilligersbeleid en de aansluiting met maatschappelijke ondersteuning/maatschappelijk werk.

Dit brengt kandidaat mee

Hij/zij kan goed prioriteren en houdt overzicht in complexe trajecten met veel stakeholders.

Hij/zij is proactief en resultaatgericht: kandidaat ziet wat nodig is en organiseert dat.

Hij/zij heeft een analytisch vermogen, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.

Daarbij is hij/zij een verbinder die samenwerking praktisch maakt en zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd.

We zoeken iemand die minimaal 3 jaar ervaring heeft met het merendeel van deze beleidsvelden en zelfstandig college- en raadsvoorstellen kan maken.

Organisatieomschrijving Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Eisen

Dienstverband: Detachering

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.

De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (beleidsvelden) en kan zelfstandig college- en raadsvoorstellen maken. Dit moet blijken uit cv.

Wensen

Kandidaat kan starten op gewenste datum (begin maart).

Kandidaat kan eind maart starten.

Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op het cv worden vermeld).

Competenties

Je kunt goed prioriteren en houdt overzicht in complexe trajecten met veel stakeholders.

Kandidaat is proactief en resultaatgericht: je ziet wat nodig is en organiseert dat.

Kandidaat is analytisch, kan hoofd- en bijzaken scheiden en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.

Je bent een verbinder die samenwerking praktisch maakt en zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd.

Overige informatie Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever De gemeente Geertruidenberg is een gemeente in Noord-Brabant en telt ongeveer 21.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de stad Geertruidenberg en de dorpen Raamsdonksveer en Raamsdonk. De gemeente Geertruidenberg is gelegen aan de rivieren de Donge en de Oude Maas en heeft een rijke historie als vestingstad. De gemeente Geertruidenberg zet zich in voor een bloeiende gemeenschap waar historie en moderne voorzieningen samenkomen. In de gemeente zijn diverse mogelijkheden voor recreatie en toerisme, waaronder historische bezienswaardigheden, natuurgebieden en watersport. De gemeente Geertruidenberg streeft naar een prettige leefomgeving voor haar inwoners en bezoekers, waarbij gemeenschapszin en samenwerking centraal staan. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Sluitingsdatum De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

#J-18808-Ljbffr

Ready to Apply?

Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.

Functiedetails

Publicatiedatum: February 27, 2026
Functietype: Bedrijf en Bedrijfsvoering
Locatie: Netherlands
Company: OverheidZZP

Ready to Apply?

Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.