Teamleider Vlootservices

Over het Bedrijf

In de rol van teamleider vlootservices binnen een technisch complexe onderhoudsomgeving, draait alles om betrouwbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van materieel. Achter de schermen vraagt dat om strakke organisatie, duidelijke aansturing en continu verbeteren.

Over de Rol

Voor een van onze partners in de regio Rotterdam zoeken wij een Teamleider Vlootservices die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse aansturing en zorgt dat mensen en processen optimaal functioneren. Als Teamleider Vlootservices ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen een technische werkplaatsomgeving. Je geeft leiding aan een team van monteurs en zorgt dat onderhouds- en herstelwerkzaamheden efficiënt, veilig en volgens kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een optimale inzet van capaciteit. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van processen en het versterken van de samenwerking binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

Aansturen, coachen en begeleiden van technische medewerkers; Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten; Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit; Zorgen voor een veilige en gestructureerde werkomgeving; Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken; Signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisaties; Afstemmen met interne stakeholders over voortgang en capaciteit.

Kwalificaties

Minimaal een mbo 4-diploma (technische richting is een pré); Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische of productieomgeving;

Vereiste Vaardigheden

Affiniteit met techniek; Affiniteit met procesoptimalisatie (bijvoorbeeld Lean); Bereidheid om in continudiensten te werken; Je bent duidelijk, verbindend, besluitvaardig en houdt het hoofd koel onder druk.

Wat bieden wij?

Salaris tussen

€3.600

en

€5.070

bruto per maand (o.b.v. 36 uur); 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering; Jaarcontract met intentie tot verlenging; Goede pensioenregeling; Reiskostenregeling/ OV-mogelijkheden; Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei; Goede balans tussen werk en privé.