Manager Installatietechniek

Bouw een nieuw recruitmentteam binnen een snelgroeiende groep. TK Ventures Group is een ondernemende organisatie binnen de techniek en energietransitie. We groeien dit jaar door naar 20 interne collega’s en hebben de ambitie om dat aantal volgend jaar opnieuw te verdubbelen. Die groei komt niet uit plannen op papier, maar uit kansen die we direct verzilveren.

Momenteel bouwen we een nieuw team op binnen de

Installatietechniek . De fundering hiervoor staat al: vanuit onze andere labels zijn de raamcontracten en warme klantrelaties volledig afgestemd. De omzet is er en de aanvragen stromen binnen. We zoeken nu een goede consultant die klaar is voor de stap naar Manager Installatietechniek.

De route naar een strategische 'hands-off' rol Je start niet direct vanaf dag één met de aansturing. Je begint door eerst zelf de markt te leren kennen en samen met ons de basis te leggen. Onze visie is echter helder: aan het eind van het eerste jaar ben je 'hands-off' op het gebied van de dagelijkse operatie. Jouw focus verschuift dan volledig naar Business Development en de strategische aansturing van je team.

Dit gaat stap voor stap. Bij iedere nieuwe hire die je aanneemt, besteed je een stuk van je operationele verantwoordelijkheid uit aan je teamlid. Zo bouw je gecontroleerd af aan de uitvoerende kant, zodat je zelf meer strategisch en klantgericht bezig kunt zijn. Aan het eind van het jaar staat er een team van 4 fte waar jij verantwoordelijk voor bent.

Om deze groei te garanderen, stellen we samen haalbare doelen vast. Deze doelen dienen als jouw routekaart; als je deze stappen zet, is de groei naar die sturende rol een zekerheid. We bieden je een shortcut naar management binnen een bewezen structuur.

Je bent verantwoordelijk voor:

Het leggen van de basis in de markt (samen met ons als experts).

Het stapsgewijs uitbesteden van taken aan je teamleden bij iedere nieuwe hire.

De groei naar een 'hands-off' managementrol binnen één jaar.

Business development en het verder uitdiepen van de afgestemde klantrelaties.

Wie wij zoeken:

Je hebt minimaal 2 jaar en maximaal 5 jaar ervaring aan de bureauzijde binnen recruitment.

Je bent een goede consultant die de ambitie heeft om binnen een jaar een strategische managementrol te vervullen.

Je bent resultaatgericht en houdt van tempo.

Wat wij bieden:

Vast basissalaris voor zekerheid.

Persoonlijke commissie over je eigen resultaten.

Teamcommissie:

een percentage over de omzet van jouw volledige team.

Ondernemen zonder financieel risico, met een serieuze upside via winstdeling.

Werken vanaf ons kantoor op de bovenste verdieping aan het Amstelstation.

#J-18808-Ljbffr