HR-adviseur

Voor een snelgroeiende retailorganisatie in regio Amersfoort zoeken wij een

HR-adviseur

die wil bouwen. Niet aan de zijlijn, maar juist midden in de organisatie!

Deze retailer professionaliseert in hoog tempo. Dat vraagt om een

HR-professional

die schakelt op operatie én meedenkt op tactisch en strategisch niveau. Iemand die processen strak neerzet, beleid concreet maakt en collega’s meeneemt in verandering.

Wat ga je doen? Je borgt en optimaliseert HR-processen (in-, door- en uitstroom). Je ondersteunt ondernemers en leidinggevenden bij personeelsvraagstukken. Je adviseert en begeleidt W&S-trajecten. Je vertaalt HR-beleid naar duidelijke, praktische kaders. Je denkt actief mee over verdere professionalisering van HR. Hier krijg je de ruimte om te verbeteren, te vernieuwen en echt impact te maken!

What's in it for you? Salaris tussen €3.800 en €4.600 o.b.v. 40 uur. Aantrekkelijke bonusregeling. Premievrij pensioen. Korting op zorgverzekering + WIA-verzekering. Een functie voor 32 tot 40 uur per week. Personeelskorting op het assortiment. Volop ontwikkelingsmogelijkheden (intern én extern). Na je inwerkperiode deels hybride werken.

Wie ben jij? Minimaal 3 jaar recente ervaring als HR-adviseur (retail is een pré). Hbo werk- en denkniveau. Ervaring met Arbeidsrecht. Je communiceert helder, adviseert met overtuiging en blijft toegankelijk. Servicegericht, nauwkeurig en sterk in schakelen tussen operatie en beleid.

Kortom: een rol voor een HR-adviseur die energie krijgt van groei, eigenaarschap en samen bouwen aan een toekomstbestendige retailorganisatie.

Klinkt dit als jouw volgende stap als HR Professional? Leuk, dan komen we graag met je in contact. Stuur een berichtje naar jorieke@sfpeople.nl. Spreek je hopelijk snel! :)