Projectleider

Stichting KOMPAZ Nederland is landelijk dé organisatie die zorg- en welzijnsinstellingen ondersteund bij de passende inrichting van zelf- en samenredzaamheid voor hun zorgvragers en mantelzorgers. Dat doen we non-profit én ondernemend; waarbij we de werkzame elementen van de

Academie voor Zelfzorg

landelijk opschalen en door ontwikkelen. Hierbij helpen we zorgorganisaties om concreet aan de slag te gaan, door het bieden van scholingen, een praktijkstart, regionale/landelijke bijeenkomsten en een ondersteunend platform.

Als projectleider implementatie en opschaling heb je een diverse rol en ben jij vanuit Stichting KOMPAZ onder andere verantwoordelijk voor het succesvol starten, begeleiden en opschalen van een ‘Academie voor Zelfzorg’ bij ziekenhuizen en zorgorganisaties.

Wat ga je doen? Je werkt nauw samen met zorgpartners, externe stakeholders en interne collega’s. Jouw rol bestaat onder andere uit: Begeleiden van implementaties bij ziekenhuizen en vvt-organisaties, inclusief planning, afstemming en voortgangsbewaking. Bouwen aan een datagedreven werkwijze, waaronder het inrichten, opzetten en beheren van rapportages. Accountmanagement en communicatie met klanten. Opvolgen van leads in samenwerking met het KOMPAZ-team. Meedenken met het technische team over de optimalisatie van het zelfzorgplatform en de inhoudelijke content. Actief bijdragen aan het verbeteren en schaalbaar maken van de organisatie door procesoptimalisaties in de dagelijkse operatie. Meewerken aan de verdere uitdieping en concretisering van de businesscase voor ziekenhuizen en VVT-organisaties.

Wat we zoeken Wij zoeken iemand die: Zin heeft om mee te bouwen aan de zorg van morgen. Bewezen ervaring heeft binnen de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis en/of VVT-organisatie. Projectmatig en veranderkundig sterk is en structuur kan aanbrengen in complexe omgevingen.Ook wanneer de druk toeneemt. Analytisch sterk is en data weet te vertalen naar inzichten. Kennis van Excel en Power BI/Tableau is hierbij een duidelijke pré. Ervaring heeft met of affiniteit heeft met het digitaliseren van processen. Technische affiniteit heeft en in staat is vanuit projecten de vertaalslag naar ons product te maken. Sociaal vaardig is, een teamspeler en prettig samenwerkt met verschillende disciplines. Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Graag samenwerkt en bouwt met een klein, gedreven team en daarin bijdraagt aan een maatschappelijke missie.

Wat we bieden Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijke organisatie die bouwt aan meer zelfregie en betere zorg. Daarbij loop je in de voorhoede en werk je samen met o.a. ziekenhuizen en vvt- instellingen door het hele land. Je werkt in een dynamische omgeving (kantoormogelijkheden in Utrecht) met veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en impact.

We bieden een salaris tussen €3.500 en €4.500 afhankelijk van competenties en ervaring. Omvang rol rond de 28-32 uur. De exacte invulling van de functie (uren, vorm van samenwerking, locatie) stemmen we graag samen af.

Startdatum:

bij voorkeur vanaf april/mei 2026. Interesse? Stuur je CV en korte motivatie naar info@stichtingkompaz.nl o.v.v.

‘Vacature Projectleider implementatie en opschaling’ . Laat ons ook weten wanneer je beschikbaar bent voor een (online) sollicitatiegesprek. Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op! Meer info: stichtingkompaz.nl