Recruitment Consultant

Xelvin is een Nederlands technisch detacheringsbureau met een sterke focus op mensen en duurzame ontwikkeling. Met 13 vestigingen verspreid over Nederland en een internationale hub in Portugal verbinden wij technisch talent met toonaangevende bedrijven binnen sectoren zoals energie, maakindustrie, machinebouw en hightech. Onze aanpak is persoonlijk, proactief en toekomstgericht. Of het nu gaat om Nederlandse engineers of technische specialisten uit Zuid-Afrika, Brazilië, Portugal en andere landen: bij Xelvin geloven we in duurzame plaatsingen en langdurige samenwerkingen. Om ons internationale team te versterken, zijn wij op zoek naar een International Recruiter: een gedreven en mensgerichte verbinder die impact wil maken. Wat ga je doen? Als International Recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, interviewen en begeleiden van internationale technici die klaar zijn om hun carrière in Nederland te starten. Je werkt nauw samen met collega’s van Recruitment, Sales, Relocation en Marketing. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw kandidaten en begeleidt hen gedurende het volledige traject — van het eerste contact tot een succesvolle plaatsing. Jouw verantwoordelijkheden: Actief zoeken naar technisch talent via LinkedIn, jobboards en professionele netwerken Voeren van intakegesprekken (online en/of persoonlijk) Screenen van cv’s en beoordelen van technische achtergrond, motivatie en beschikbaarheid Coördineren van het recruitmentproces samen met lokale en internationale collega’s Ondersteunen van kandidaten bij relocatie, visumprocedures (IND), culturele begeleiding en onboarding Input leveren over kandidaten voor marketingcampagnes en communicatie Deelnemen aan internationale jobbeurzen, recruitment events en experience days Wat breng jij mee? Hbo- of wo-opleiding 0–3 jaar ervaring in (internationale) recruitment of sterke motivatie om hierin te groeien Uitstekende beheersing van de Engelse taal (C1/C2), zowel mondeling als schriftelijk Affiniteit met techniek of engineering is een pré Beheersing van Nederlands, Portugees, Spaans of Afrikaans is een plus Je bent zelfstandig, communicatief sterk en werkt graag in een internationale omgeving Je bent nieuwsgierig, gestructureerd en oprecht geïnteresseerd in mensen en hun verhalen Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol binnen een gedreven en betrokken team Leaseauto met privégebruik (VW Polo) Laptop en mobiele telefoon van de zaak 30 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) Een salaris passend bij jouw ervaring en ambities (€ 2.900 – € 3.100 bruto per maand) Een aantrekkelijke bonusregeling tot 40% van het jaarsalaris Pensioenregeling volledig betaald door Xelvin Eén vaste thuiswerkdag per week Gezondheidsbudget Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling Mogelijkheid om internationale recruitment events bij te wonen (Zuid-Afrika en Portugal) Een jaarlijkse internationale teamtrip Regelmatige teamborrels en diners Een werkomgeving waar kwaliteit, verbinding en werkplezier centraal staan Ben jij klaar om wereldwijd talent te verbinden met de Nederlandse technische industrie — en écht het verschil te maken in het leven van mensen?

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.

Xelvin is a Dutch technical staffing agency with a strong focus on people and long-term development. With 13 offices across the Netherlands and an international hub in Portugal, we connect technical talent with leading companies in sectors such as energy, manufacturing, machinery, and high-tech. Our approach is personal, proactive, and future-oriented. Whether it's Dutch engineers or technical specialists from South Africa, Brazil, Portugal, and other countries at Xelvin, we believe in sustainable placements and lasting partnerships.

To strengthen our international team, we are looking for an

International Recruiter : a driven and people-focused connector who’s eager to make an impact.

What will you do? As an International Recruiter, you are responsible for identifying, interviewing, and supporting international technicians who are ready to start their careers in the Netherlands. You’ll work closely with colleagues from Recruitment, Sales, Relocation, and Marketing. You are the first point of contact for your candidates and guide them through the entire journey — from first call to successful placement.

Your responsibilities: Actively search for technical talent via LinkedIn, job boards, and professional networks Conduct intake interviews (online and/or in person) Screen CVs and assess candidates’ technical backgrounds, motivations, and availability Coordinate the recruitment process together with local and international colleagues Support candidates with relocation, visa (IND) processes, cultural guidance, and onboarding Provide candidate insights for marketing campaigns and communication Attend international job fairs, recruitment events, and in-person experience days

What do you bring? Higher vocational or university-level education (HBO/WO) 0-3 years experience in (international) recruitment or strong motivation to grow into the role Fluent in English (C1/C2)

— both spoken and written Affinity with technology or engineering is a plus Speaking

Dutch ,

Portuguese ,

Spanish , or

Afrikaans

is an advantage You are independent, communicative, and enjoy working across cultures You are curious, organized, and genuinely interested in people and their stories

What do we offer? An independent role within a passionate and supportive team Company car with private use (VW Polo) Laptop and mobile phone provided 30 vacation days (based on full-time employment) A salary that matches your experience and ambitions ( € 2900 - €3100,00 gross) Nice bonus scheme, up to 40% of the annual salary Pension 100% paid by Xelvin One fixed remote workday per week Health budget Room to grow, both professionally and personally Opportunities to attend international recruitment fairs and events (South Africa and Portugal) An annual international team trip Regular team drinks and dinners A workplace where quality, connection, and enjoyment come first

Ready to connect global talent with the Dutch technical industry — and make a real difference in people’s lives?

Apply now or get in touch with us for more information.