Senior HR & Talent Acquisition: Branding & Coordination

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen erfahrenen Spezialisten für HR, Recruiting und Employer Branding in den Niederlanden. Die Aufgaben umfassen die Ermittlung und Pflege offener Vakanzen, aktives Recruiting über Social Media sowie das Management von Arbeitnehmerüberlassungen. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und hat umfassende Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. #J-18808-Ljbffr