Interim HR Business Partner - Hybrid

Adviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Over het bedrijf Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de juiste match tussen talent en organisatie. USG HR Professionals is gespecialiseerd in het detacheren en ontwikkelen van HR-talenten. Onze professionals werken op opdrachten die ertoe doen bij opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken. We zoeken een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen, met een passie voor organisatieontwikkeling en talentmanagement. Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken. Toegang tot diverse trainingen gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.