Beleidsadviseur Jeugd en Veiligheid (IP)

Startdatum: Duur Schaal: 11 Richtlijn salaris: 5.380,- o.b.v. 36u

Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren. Reden vacature: vervanging Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan. Beleidsadviseur Jeugd & Veiligheiduur) Met de meeste Amersfoortse jongeren gaat het goed, zij ontwikkelen zich tot gezonde en gelukkige inwoners. Maar een deel van de jongeren heeft te maken met opgroeiproblemen; zij zorgen soms voor (ernstige) overlast. Een nog kleiner deel hiervan belandt vervolgens structureel in de criminaliteit. Door het inzetten van een combinatie van preventieve, repressieve en nazorg-interventies willen wij overlast door jeugd terugdringen en willen we voorkomen dat jongeren in de (drugs)criminaliteit belanden. Als jongeren al op het criminele pad zijn, willen wij zo’n criminele carrière doorbreken of voorkomen dat deze verergert. Jouw rol Binnen team veiligheid zijn er verschillende collega’s die – vanuit verschillende invalshoeken – werken op het terrein van jeugd en veiligheid; samen vormen zij het Opgaveteam Jeugd & Veiligheid. Als adviseur Jeugd & Veiligheid ben jij degene die de regie voert op het samenwerken binnen het Opgaveteam, zet jij in onderling overleg de lijnen uit, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat ervoor dat interventies in samenhang worden uitgevoerd. Daarnaast ben jij de spin in het web op het gebied van jeugd en veiligheid; je vervult een brugfunctie tussen het Opgaveteam, andere gemeentelijke afdelingen, zoals sociaal domein, gebiedsmanagement, jeugd-BOA’s, leerplicht en met externe partners zoals politie, jongerenwerk, Jeugd Interventie Team en scholen. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Je bent verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op het gebied van (ernstige) jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit. Zo stel je vanuit jouw strategische visie op deze problematiek het meerjaren beleidskader op en maak je jaarlijkse de concrete vertaling hiervan in een uitvoeringsplan Je (door)ontwikkelt en implementeert aanpakken op het gebied van jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit (zoals jeugdgroepenaanpak, fluïde netwerkaanpak, aanpak criminele aanwas). Hierbij werk je nauw samen met de regisseur Jeugd & Veiligheid die de uitvoering van deze aanpakken coördineert Je speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen op het gebied van jeugd en veiligheid; zowel wat betreft beleidsontwikkeling als - in samenwerking met de regisseur - bij de verschillende aanpakken Je legt verbinding met andere relevante (beleids)terreinen en trekt gezamenlijk op met andere gemeentelijke afdelingen en ketenpartners bij beleidsontwikkeling Je adviseert het bestuur (burgemeester en wethouder Jeugd) over de brede aanpak van jeugdoverlast en -jeugdcriminaliteit en complexe casuïstiek Hier ga je aan de slag Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met wie werk jij samen Je gaat aan de slag binnen het subteam Beleid & Advies, onderdeel van het team veiligheid. Een team dat zich vastbijt in stevige onderwerpen, maar waar ook ruimte is voor humor en collegialiteit. Binnen dit team werken specialisten met uiteenlopende expertises, zoals op het gebied van openbare orde, crisisbeheersing, veilig uitgaan, demonstraties, radicalisering, cameratoezicht en digitale veiligheid. We kennen elkaar goed en zetten samen onze schouders onder een veilige stad. Met de regisseur Jeugd & Veiligheid werk jij als een soort tandem zeer nauw samen. Hierbij ligt voor jou de nadruk ligt op de (strategische) beleidsontwikkeling en het uitzetten van de grote lijnen. De regisseur richt zich vooral op het op tactisch niveau coördineren van de uitvoering. Wat breng je mee Je bent een ervaren strategisch beleidsadviseur en hebt affiniteit met en kennis van het thema jeugdcriminaliteit en overlastgevende-/risicojongeren Je bent beleidsmatig sterk en je schrijft net zo makkelijk een heldere nota ( zoals beleidsplan, uitvoeringsplan, plan van aanpak) als dat je een stevig gesprek voert. Je hebt een visie op de aanpak van jeugdoverlast/-criminaliteit, waarbij je preventie en repressie aan elkaar weet te verbinden met oog voor de zorgkant van de problematiek Je bent in staat ad hoc problemen in de stad op het gebied van jeugd en veiligheid planmatig en gestructureerd op te pakken en – gezamenlijk met de partners – van een aanpak te voorzien Je bent een verbinder die de samenwerking verder brengt en die verschillende belangen en werkwijzen bij elkaar brengt Je kunt goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, waarbij je de grote lijnen uitzet, het overzicht bewaart en anderen mee krijgt Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw politiek/bestuurlijke antenne staat scherp afgesteld waardoor je op het juiste moment en met de juiste informatie de burgemeester en de wethouder Jeugd kunt adviseren Je bent een kritische denker met oog voor kansen en oplossingen, pragmatisch en in staat om het door jou opgestelde strategisch beleid te vertalen in concrete resultaten en acties Je hebt een relevante academische opleiding afgerond, zoals Nederlands Recht, Criminologie of Bestuurskunde Aan de slag via detachering? xbelvxb Dan krijg je naast je bruto inkomen Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Een reiskostenvergoeding Een goede pensioenregeling Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: