QA Officer Non Food (HPC)

Wat wordt jou geboden? Salarisindicatie: €4.000 – €4.750 per maand (o.b.v. 40 uur); 32-40 uur per week (voorkeur 40 uur); Laptop en telefoon van de zaak; Prestatiebonus van 8,33% van het jaarsalaris (excl. vakantiegeld); Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling via Zwitserleven; Ruimte om het volledige HPC-proces op te zetten en te professionaliseren, met opleidingsmogelijkheden via een intern opleidingsplatform; 26 vakantiedagen.

Functieomschrijving Als

QA Officer Non Food (HPC)

ben je verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en professionaliseren van het volledige kwaliteitsproces binnen de Home & Personal Care (HPC) categorie. Je ontwikkelt en borgt processen, zorgt voor internationale compliance en bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met non-food kwaliteit te maken heeft. Je werkt zowel strategisch als operationeel: enerzijds ontwikkel en beschrijf je het HPC-proces, anderzijds toets en implementeer je deze processen richting leveranciers en interne stakeholders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor leveranciersbeoordelingen, product- en labelcontroles en kwaliteitsborging binnen de internationale supply chain.

Je zult werken in een internationale handels- en distributieorganisatie die wereldwijd A-merken binnen Food & Drinks en HPC inkoopt en distribueert. Een van de grootste uitdagingen binnen deze rol is dat het HPC-proces nog volledig ontwikkeld moet worden. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om dit fundament neer te zetten en binnen de organisatie te implementeren.

Verantwoordelijkheden Ontwikkelen en vastleggen van het volledige HPC-kwaliteitsproces; Implementeren, toetsen en optimaliseren van kwaliteitsprocessen binnen HPC; Leveranciersbeoordeling en internationale compliancebewaking; Product- en labelcontroles conform wet- en regelgeving per land; Intensieve samenwerking met het Q-team en rapportage aan de QA Manager; Bijdragen aan verdere professionalisering van de kwaliteitsstructuur binnen een groeiende internationale organisatie.

Functie-eisen HBO werk- en denkniveau; Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen kwaliteit in consumentengoederen, bij voorkeur binnen FMCG; Achtergrond in chemie (bij voorkeur) en inhoudelijke kennis van Home & Personal Care producten; Aantoonbare ervaring met het opzetten, structureren en implementeren van kwaliteitsprocessen; Goede beheersing van zowel Nederlands (vereist) als Engels.

Bedrijfsprofiel Brand Masters BV

is in 14 jaar tijd uitgegroeid tot een toonaangevende internationale handels en distributieorganisatie met circa 200 medewerkers. Vanuit het moderne hoofdkantoor in Breda, waar zij inmiddels zo’n drie jaar gevestigd zijn, werkt een energiek en ambitieus team dagelijks aan het wereldwijd inkopen en distribueren van A merken binnen Food & Drinks en Home & Personal Care. Met vestigingen en warehouses in onder andere Nederland, Frankrijk en Polen en activiteiten in Duitsland, is Brand Masters een sterke internationale speler met verdere groeiambities richting Zuid Europa.

Wat Brand Masters onderscheidt, is de cultuur. De organisatie kenmerkt zich als dynamisch, ondernemend en hands on, met een relatief jong team met een gemiddelde leeftijd van circa 35 jaar. De lijnen zijn kort, samenwerking staat centraal en medewerkers krijgen daadwerkelijk de ruimte om impact te maken en processen naar een hoger niveau te tillen. Initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte voor ontwikkeling.

Daarnaast investeert Brand Masters actief in het welzijn van medewerkers. Het moderne pand in Breda beschikt over een eigen sportschool inclusief personal trainer. Dit onderstreept de focus op vitaliteit, energie en werkplezier. Je werkt in een inspirerende en professionele omgeving waar groei, zowel zakelijk als persoonlijk, centraal staat. Kortom, een ambitieuze internationale organisatie waar je niet alleen bouwt aan kwaliteit en processen, maar ook aan je eigen ontwikkeling binnen een moderne en energieke werkomgeving.