Monteur e&i

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen? Het werk dat je energie geeft! Stel je voor: je staat voor een complexe storing in een procesinstallatie. Anderen zien problemen, jij ziet uitdagingen. Als Monteur E&I bij Cosun werk je niet aan één proces, maar aan verschillende technieken en productieprocessen in één fabriek. Van suikerproductie tot groene energieopwekking, ons gehele proces is circulair en duurzaam, alsof je meerdere fabrieken op 1 plant hebt. Deze unieke combinatie vind je nergens anders in Nederland. Wat maakt jouw werk uniek: Volledige eigenaarschap, van storingsanalyse tot oplossing? Jij pakt het aan! Duurzame procesomgeving, werken met elektro- en meet- en regeltechniek in een process food omgeving Brede scope qua werkzaamheden Impact, jouw werk zorgt ervoor dat Nederland groene energie krijgt vanuit een natuurproduct Jouw dagelijkse uitdagingen: Complexe elektrotechnische storingen oplossen in procesinstallaties Instrumentatie configureren, kalibreren en optimaliseren (temperatuur, druk, flow) Preventief onderhoud en modificaties aan hightech systemen Investeringsprojecten leiden en realiseren Verbetervoorstellen schrijven die echt worden geïmplementeerd Samenwerken met operators en technici tijdens productiecampagnes Wat je hier leert, krijg je nergens anders! Door de diversiteit aan technieken & processen ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige specialist die in elke procesindustrie gewild is. Wat neem je mee? Jouw technische basis: Kennis & ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering in combinatie met procesindustrie is een grote pré. Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemen Technisch inzicht Jouw mindset: Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijn Samenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverband Kwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan voorop Leergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist. Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide werelden Wat krijg je ervoor terug? Waarom Monteurs voor ons kiezen? Financieel sterk pakket: €3.800 - €4.750 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring 13e maand Uitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun!) 25 vakantiedagen 23 ADV-dagen Werkplezier dat telt: Dagdienst - geen ploegendienst stress Afwisselend werk in een moderne fabriek waar duurzaamheid en innovatie samenkomen Duurzaam bedrijf met maatschappelijke impact en een innovatieve werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen Waarom Cosun Beet Company de slimme keuze is? 125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit. Als coöperatie investeren we voortdurend in vernieuwing. Jouw ontwikkeling staat centraal en bij Cosun investeren we jaarlijks per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er. Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk! Interesse? We hebben momenteel twee vacatures voor Monteurs in de dagdienst. De laatste uitbreiding van ons team voor de komende periode, omdat we investeren in kwaliteit en goede begeleiding van nieuwe collega's en we dit gefaseerd willen doen Solliciteer daarom snel! Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, +316 127 46 001 of mart.grootenboer@cosun.com Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als monteur bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om de mooie fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken. Cosun Beet Company, waar we al 125 jaar alles uit de biet halen, en ook alles uit jouw carrière! Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.