Chief Operating Officer

TwoBirds is de partner van 4Dotnet bij het vinden van deze COO. Enthousiast? Mail dan uiterlijk zondag 8 maart een originele, enthousiaste reactie + cv naar 4dotnet@twobirdscompany.com.

Wij zijn 4Dotnet. Een IT-consultancy met een duidelijke keuze: developers op één. Vakmanschap, plezier en groei vormen bij ons de basis voor impact bij klanten. Met een aangescherpte strategie kiezen we nadrukkelijk voor focus, kwaliteit en duurzame groei. Geen losse initiatieven, maar een heldere koers. Om die koers waar te maken zoeken we een COO die strategie vertaalt naar dagelijkse realiteit. Iemand die richting geeft, energie brengt, verbindt en ervoor zorgt dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Jouw rol Als COO bouw je aan een organisatie die klopt. Cultuur, mensen en operatie zijn in lijn met de strategie. Developers kunnen excelleren omdat prioriteiten helder zijn en randvoorwaarden op orde zijn. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de organisatie en ontwikkelt het MT in volwassen leiderschap. Je brengt ritme, structuur en executiekracht. Concreet betekent dat onder andere:

Strategie vertalen naar scherpe doelen, prioriteiten en concrete acties Een effectief meetingritme neerzetten, bijvoorbeeld aan de hand van de Scaling Up principes Verbeterprojecten kiezen, prioriteren en daadwerkelijk afronden Sturen op heldere dashboards en cijfers De People Roadmap ontwikkelen en uitvoeren: jij zorgt voor een volwassen en passende cyclus waarin iedere collega zich kan ontwikkelen Feedback, eigenaarschap en aanspreekcultuur versterken.

Je bent de vaste sparringpartner van de CEO en neemt

de dagelijkse operationele aansturing

over, zodat er bij hem nog meer ruimte ontstaat voor strategie en toekomst, terwijl het team zich ontwikkelt en floreert.

Hoe ziet succes er uit? De strategie (meerjarenplan) is concreet doorvertaald naar (commerciële) doelstellingen waarop actief wordt gestuurd. Belangrijke verbeterprojecten zijn afgerond en hebben aantoonbaar bijgedragen aan schaalbaarheid en kwaliteit.

Collega’s werken succesvol, effectief en scherp met elkaar samen. Eigenaarschap is zichtbaarder. De organisatie werkt met meer focus en minder ruis. En de CEO heeft ruimte gekregen voor de volgende fase.

Wie jij bent Je bent een leider die energie brengt zonder druk te zetten. Je weet slimme, kritische professionals mee te nemen in een duidelijke richting, juist omdat je helder bent over verwachtingen en consequent bent in wat je vraagt.

Je combineert strategisch inzicht met executiekracht. Een plan is voor jou pas geslaagd als het ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Je bent direct en eerlijk in je communicatie. Door jouw duidelijkheid ontstaat rust, focus en volwassenheid in teams en leiderschap.

Wat je meebrengt Ruime ervaring met leidinggeven aan individuen, teams en leiders Ervaring in een MT waarin strategie is ontwikkeld én uitgevoerd Aantoonbaar succesvol in het versterken van leiderschap en eigenaarschap Ervaring met opschalen van organisaties (±50 → 100 medewerkers) Gewend om te werken met slimme, kritische professionals (bij voorkeur IT/consultancy) Sterk in het vertalen van strategie naar concrete doelen en dagelijkse praktijk Ervaring met Scaling Up of vergelijkbare methodiek is een pré

Details Locatie: Meppel (hoofdkantoor) Fulltime (36–40 uur) Startdatum in overleg

Procedure De procedure bestaat uit meerdere gesprekken en een verdiepende kennismaking met het MT. Een referentiecheck en assessment maken standaard onderdeel uit van het traject. Wij streven er naar de procedure medio april volledig afgerond te hebben.

TwoBirds is de partner van 4Dotnet bij het vinden van deze COO. Enthousiast? Mail dan uiterlijk zondag 8 maart een originele, enthousiaste reactie + cv naar 4dotnet@twobirdscompany.com.