1e Servicemonteur werktuigbouwkunde

Van waterzijdige installaties tot meet‑en‑regelsystemen: jij zorgt dat werktuigbouwkundige installaties perfect draaien! Als servicemonteur bij Heijmans ga je aan de slag bij onze klant de Hanzehogeschool in Groningen. Je werkt elke dag in een ander gebouw met uiteenlopende functionaliteiten en installaties. Die veelzijdigheid is wat deze functie onder andere zo leuk maakt. Daarnaast heb je veel vrijheid in je werk en is er volop ruimte om te leren: voor jouzelf én de stagiairs die regelmatig met je meelopen. Je voert zelfstandig service‑ en onderhoudswerkzaamheden uit aan uiteenlopende werktuigbouwkundige installaties, zoals cv‑ketels, luchtbehandelingskasten en warmte‑koudesystemen, op een manier zodat het onderwijs zo goed mogelijk door kan gaan. Jouw werkplek? Die is elke dag ergens anders. De Hanzehogeschool bestaat uit zo’n 30 locaties, met zeer diverse gebouwen: van collegezalen en duurzame proefopstellingen tot sportvoorzieningen en medische opleidingsomgevingen. Op welke locatie je ook bent: jij bent het aanspreekpunt en zorgt voor een professionele presentatie richting de klant. Je meldt je netjes aan op de locatie, houdt de klant op de hoogte en denkt mee binnen de contractafspraken. Regelmatig lopen er stagiairs mee. Door jouw kennis en ervaring over te dragen, enthousiasmeer je het talent van de toekomst voor jouw mooie vak. Het bijhouden van de basisadministratie is een vast onderdeel van het werk. Je hebt je werkbonnen en urenregistratie op orde, zodat je collega’s en de klant altijd inzicht hebben in de voortgang. Veilig werken staat hoog op de agenda: het is een vast onderwerp tijdens de weekstart. Je let goed op de veiligheid van jezelf, je collega’s én de studenten en medewerkers in de gebouwen. Samenwerken: je komt terecht in een hecht en betrokken team van 15à20 collega’s, uit verschillende disciplines. De sfeer is warm en respectvol: we staan voor elkaar klaar, op het werk én privé. Nieuwe collega’s worden goed ontvangen en we spreken elkaar makkelijk aan. Regelmatig eten we samen, wordt er gezamenlijk gesport of gewoon bijgekletst. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk én voor elkaar. En daar zijn zowel wij als onze klanten trots op. Direct een vast contract. Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Exacte inschaling gebeurt eerlijk en in balans met je collega’s. Een vergoeding én een extra toeslag van €150,- bruto per maand ten behoeve van deelnemen aan de consignatiedienst, daarnaast per dienst van één volledige week €219,- bruto. Een telefoon, laptop/tablet en een volledig ingerichte bus. Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans‑welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. Een goede balans tussen werk en privé. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek. Minimaal een MBO‑3 diploma in de richting werktuigbouwkunde en ervaring in een vergelijkbare functie binnen de utiliteit. VCA‑VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen. Rijbewijs B. Een praktische instelling: je denkt mee, ziet kansen en draagt actief ideeën aan. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kennis van zaken: je kunt zelfstandig aan de slag en stemt de nodige zaken af met de locatieverantwoordelijke én met de klant. Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden. Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen. Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr