Vacature Recruiter

Vacature Recruiter Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Wil jij regie voeren over instroom, schakelen met externe partners én zelf inhoudelijk betrokken zijn bij selectie? Bij Continuum zoeken we een energieke en zelfstandige recruitment professional die de juiste balans weet te vinden tussen partnermanagement en inhoudelijke recruitment. Jij bent de verbindende factor tussen operatie, Workforce Management (WFM) en onze externe recruitmentpartners. Met jouw analytische blik en mensenkennis zorg je ervoor dat de juiste klantadviseurs op het juiste moment starten in Enschede en Amersfoort. Jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bewaakt kwaliteit én kwantiteit.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Interesse? Solliciteeer nu!

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de werving van onze klantadviseurs voor KPN in Nederland (Enschede en Amersfoort). Jij weet precies wat de instroombehoefte is, wanneer deze nodig is en welk profiel daarbij hoort. Daarnaast vallen ook andere vacatures binnen de organisatie onder jouw verantwoordelijkheid wanneer deze ingevuld moeten worden. Je bewaakt hierbij het volledige recruitmentproces. Deze behoefte vertaal je naar een heldere strategie waarbij je continu de balans bewaakt tussen externe partners en eigen kanalen. Partner manager: In deze rol ben jij regisseur van onze externe recruitmentpartners (uitzendpartijen en werving & selectie bureaus). Inhoudelijk aanspreekpunt voor onze partners Vertalen van capaciteitsbehoefte naar duidelijke doelstellingen en commitment Kalibreren van profielen door gezamenlijk gesprekken te voeren Aansturen en begeleiden van externe recruitmentpartners Bewaken van kwaliteit, snelheid en leverbetrouwbaarheid Monitoren van resultaten Evalueren en continu optimaliseren van de samenwerking Recruiter: Naast partnermanagement ben je zelf inhoudelijk sterk in recruitment. Verantwoordelijk voor de volledige funnel van onze eigen kanalen Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten Voeren van sollicitatiegesprekken (competentie- en gedragsgericht) Beoordelen van kandidaten van partners en bij twijfel zelf gesprekken voeren Jij bent geen cv-doorschuiver, maar een stevige gesprekspartner die doorvraagt en kwaliteit borgt.

Pas jij bij Continuum, in deze rol? Ben jij toe aan een volgende stap waarin je regie krijgt en echt impact maakt op instroom en kwaliteit? Dan leren we je graag kennen. Herken jij jezelf hierin? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM of een gerelateerd vakgebied 1–2 jaar relevante werkervaring Analytisch sterk: je stuurt op data, kwaliteit en resultaat Communicatief vaardig en overtuigend Pro-actief, gestructureerd en zelfstandig Je staat stevig in je schoenen en bent besluitvaardig Minimaal 32 uur per week beschikbaar Je woont op reisafstand van Enschede en vindt het geen probleem om af en toe in Amersfoort te werken

Wij bieden jou! Wij bieden jou een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een dynamische organisatie waar recruitment écht het verschil maakt. Salaris tussen € 3.250 en € 4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering Een zelfstandige rol met impact op de organisatie Laptop en telefoon van de zaak

Waarom werken bij Continuum? Continuum Global Solutions is een internationale speler op het gebied van klantcontact en customer care. Wereldwijd ondersteunen wij grote opdrachtgevers met dienstverlening via voice, chat, e-mail en innovatieve technologieën binnen klantenservice. Bij Continuum krijg je de ruimte om te bouwen, te verbeteren en écht invloed te hebben op hoe recruitment wordt ingericht.

Meer informatie? Neem dan contact op met Jeroen Wilpshaar via jeroen.wilpshaar@continuuumgbl.com. Uiteraard kan je ook gelijk solliciteren? Klik dan op de ‘Solliciteer-knop’ in de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld