Projectleider leren & ontwikkelen

Het Reinier de Graaf ziekenhuis levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Dat doen we met bijna 3.000 medewerkers, waaronder medisch specialisten, verpleegkundigen, facilitair medewerkers, ondersteunende staf en natuurlijk onze, niet te missen, vrijwilligers. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg terecht bij ons ziekenhuis.

Als oudste ziekenhuis van Nederland helpen we iedereen om snel beter te worden en zo lang mogelijk gezond te blijven. We zetten ons in om de gezondheid van mensen in elke levensfase te bevorderen en ziektes te voorkomen. Daarom onze slogan: ‘Reinier de Graaf. Je ziekenhuis voor het leven.’

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding en daarmee direct impact maken op de zorg van morgen? Dan ben jij onze nieuwe projectleider leren & ontwikkelen!

Je gaat aan de slag bij de Reinier Academie, in een collegiaal en informeel team dat continu in beweging is en gericht op verbetering en ontwikkeling. Jij beweegt je op het snijvlak van zorg en leren en ontwikkelen en zet jouw kennis van didactiek en veranderen in om een gezond, veilig en inspirerend leerklimaat te creëren.

Hoofdtaken

Adviseren over opleidings- en ontwikkelvraagstukken

Je bent een vast aanspreekpunt voor meerdere verpleegafdelingen.

Je adviseert leidinggevenden en teams over opleidingsvraagstukken en leerklimaat.

Je vertaalt complexe ontwikkelvragen naar concrete en uitvoerbare adviezen.

Ontwikkelen en implementeren van leerinterventies

Je ontwikkelt (nieuwe) opleidingsleerlijnen en leerinterventies die aansluiten bij de praktijk.

Je zet passende leerinterventies in om het leerklimaat duurzaam te versterken.

Je werkt samen met interne collega’s en externe netwerkpartners aan vernieuwend leeraanbod.

Leiden van projecten en implementatietrajecten

Je initieert, leidt en bewaakt projecten op het gebied van leren & ontwikkelen, waarbij je stuurt op planning, voortgang en resultaat.

Je begeleidt verander- en implementatietrajecten gericht op leren en ontwikkelen binnen de organisatie.

Je vertaalt uitkomsten naar concrete verbeteracties en borgt deze in de organisatie.

Het ontwikkelen van passende leerinterventies gaat je goed af en je weet wat er speelt binnen leren & ontwikkelen in de zorg, waar patiëntveiligheid en professionele ontwikkeling samenkomen. Je hebt ervaring met verander- en implementatietrajecten of met project- en programmamanagement. Je werkt analytisch en projectmatig, behoudt overzicht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je communiceert helder, bouwt gemakkelijk netwerken op en bent een professionele gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau.

In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen, in een team waarin we elkaar versterken en waar samenwerking centraal staat. Met jouw werk draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg én aan een toekomstbestendig leerklimaat.

Wij vragen

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRD, verander- of onderwijskunde

De procedure Solliciteren naar de vacature van Projectleider leren & ontwikkelen? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Nicolette Nieuwenhuizen, recruiter.

Wil je meer weten over de functie? Michelle Buitenhuis Manager opleidingen Reinier Academie, (015) 260 3626 helpt je graag.

Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Nicolette via 06 - 82 14 19 76.

Solliciteren kan tot en met 8 maart. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 en 19 maart.

#J-18808-Ljbffr