Rechter in opleiding (2 tot 6 jaar werkervaring) Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Rechter in opleiding (2 tot 6 jaar werkervaring) rechtbank Zeeland-West-Brabant zowel in Breda als Middelburg Een rechter ziet iedereen

Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna

2.500 rechters

per jaar aan

1,8 miljoen

rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen de rechtbank Zeeland-West-Brabant hebben we opleidingsplaatsen beschikbaar voor zowel in Breda als Middelburg. Voor de

locatie Middelburg

vragen we vooral kandidaten met recente civielrechtelijke voorervaring om te solliciteren.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

De opleiding Je opleiding start per

1 oktober 2026 . Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding maximaal 4 jaar, inclusief voorfase.

Je wordt in beginsel in drie verschillende rechtsgebieden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.

De Nederlandse nationaliteit.

Ten minste twee jaar en maximaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR (https://ssr.nl/index.php?page=rio-studiegids). Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.

Rechtspositie

Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.

Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.523,37 tot maximaal € 7112,59 bruto per maand, excl. IKB regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.

Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:

Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.

De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5% (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie https://wetten.overheid.nl/BWBR0001830/2025-07-01#Hoofdstuk2 en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren https://wetten.overheid.nl/BWBR0006530/2026-01-01/0.

De rechtbank Zeeland-West-Brabant De rechtbank Zeeland-West-Brabant biedt rechtspraak van niveau en op maat. Met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en opvattingen. Snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank is zichtbaar en bereikbaar in zuidwest Nederland met zittingen op vier locaties: Breda, Middelburg, Bergen op Zoom en Tilburg. Er wordt gewerkt vanuit de gerechtsgebouwen Middelburg en Breda. Beide gerechtsgebouwen zijn gelegen in de buurt van het station. Werken bij deze rechtbank betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken – midden in de actualiteit.

De rechtbank Zeeland-West-Brabant wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. We zetten in op een inclusieve en diverse organisatie, waarin verschillen worden omarmd en elkaar versterken. Talent als basis, diversiteit als kracht.

De rechtbank Zeeland-West-Brabant is een hoogwaardig opleidingsinstituut voor de rechterlijke macht met een cultuur van samenwerking en delen van kennis, zoeken van verbinding, teamwork en communicatie.

Informatie Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met mr. Thérèse van de Poll, rechterlijk bestuurslid van de rechtbank Zeeland-West-Brabant, telefoon 06-55236492 (bestuurssecretariaat).

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl) https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/.

Dit kan je verwachten van de procedure

Op 17 maart 2026 is de laatste mogelijkheid om de analytische test voor deze sollicitatieronde te maken. Meld je hier https://werkenbijderechtspraak.nl/vacature/utrecht-juridisch-aanmelding-analytische-test-1121455/ uiterlijk 3 maart voor aan. Een positief afgeronde analytische test is een vereiste om te kunnen solliciteren.

Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 22 maart 2026.

Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*

Lever uiterlijk 1 april 2026 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende format.

De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:

Briefselectie: week 13 en 14

Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op 7 en 13 april 2026.

Assessment: week 17 en 18

Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 19 en 20.

Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht https://www.werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/werving-selectie-en-opleiding/ van alle belangrijke informatie en een checklist https://werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/elementen-selectieprocedure/ voor jouw sollicitatiestukken.

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.

#J-18808-Ljbffr