Finance & FP&A Manager

Over onze klant

Je komt terecht in een middelgrote organisatie binnen de logistieke sector met meerdere locaties in Nederland. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep en kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit en innovatie binnen de logistieke sector.

Functie

Voor de positie van Finance & FP&A Manager zoeken wij een strategische en hands-on financial met sterke analytische vaardigheden en ervaring binnen een multi-entity omgeving in Nederland.

Als Finance & FP&A Manager ben je verantwoordelijk voor:

- Optreden als strategisch business partner voor directie en operatie.

- Leidinggeven aan het budget-, forecast- en langetermijnplanningsproces.

- Toezicht houden op financiële administratie en rapportages.

- Beheren van controlling, treasury en governance.

- Aansturen en ontwikkelen van het financiële team (4 FTE).

Wat ga je doen / Taken en verantwoordelikheden

- Opstellen van financiële analyses, variantierapportages en KPI-monitoring.

- Ondersteunen bij pricing, margeberekeningen en rendementsanalyses.

- Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen.

- Waarborgen van naleving van fiscale en financiële regelgeving.

- Initiëren van procesverbeteringen en professionalisering van finance.

Profiel

- Hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting of vergelijkbaar.

- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van financiële projecten en teams.

- Ervaring met meerdere juridische entiteiten.

- Grondige kennis van financiële wet- en regelgeving.

- Vloeiend in Nederlands en Engels. Nice to haves:

- Ervaring binnen de logistieke sector.

- Ervaring in een internationale groepsstructuur.

- Kennis van Duits.

- Ervaring met geavanceerde financiële systemen.

Aanbod

- 26 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

- Extra leeftijdsafhankelijke vakantiedagen:Vanaf 50 jaar één extra vakantiedag.

- Vanaf 55 jaar drie extra vakantiedagen.

- Een bedrijfsauto of mobiliteitsvergoeding.

- 8,33 procent vakantiegeld.

- Een pensioenregeling waarbij 75 procent.

- Een bijdrage in de aanvullende zorgverzekering tot maximaal 30 euro per maand.

- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

- Internationale en informele werkomgeving.

- Ontwikkelmogelijkheden.