Functiebeschrijving
De Mitsubishi Chemical Group levert Specialty Materials met een continue passie voor het creëren van innovatieve oplossingen. Wij combineren uitgebreide expertise en leiderschap op het gebied van materiaalkunde binnen de kernmarktsegmenten: Mobiliteit, Digital, Food en Healthcare. Door het bieden van geavanceerde, op chemie gebaseerde oplossingen maken onze 70.000 medewerkers de transformatie van de industrie mogelijk, boeken ze technologische vooruitgang en verhogen ze onze levenskwaliteit.
Mitsubishi Chemical Advanced Materials B.V. (MCAM BV) te Almelo is onderdeel van de Mitsubishi Chemical Group.
We maken kunststof (nylon) via een bijzonder chemisch proces. Onze processen zijn niet doorsnee en we werken elke dag aan verbeteringen. Bij ons spelen vakmensen binnen proces, techniek, logistiek en kwaliteit een grote rol. Onze mensen zijn experts die dagelijks de machines bedienen en zorgen dat alles goed verloopt. Dit vraagt om een actieve werkhouding met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
De vestiging in Almelo heeft ongeveer 100 medewerkers in dienst en is gespecialiseerd in het gieten van nylon, uniek in Nederland!
Als QESH-manager houd je toezicht op en verbeter je voortdurend de kwaliteits-, milieu-, veiligheids- en gezondheidssystemen (QESH) op onze locatie in Almelo. Je speelt een sleutelrol in het lokale managementteam en fungeert als schakel tussen de wereldwijde/regionale EHS-organisatie van Mitsubishi Chemical Group en onze teams ter plaatse. Met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en een hands-on aanpak help je ervoor te zorgen dat onze activiteiten veilig en conform blijven en in overeenstemming zijn met onze Kaiteki-waarden.
Leiding geven aan, onderhouden en verbeteren van de QESH- en Kaiteki-beheersystemen van de site, waarbij wordt gezorgd voor naleving van wet- en regelgeving en certificeringen (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).
Vertalen van wettelijke en normatieve vereisten naar uitvoerbare beleidsmaatregelen, trainingen en processen, en optreden als belangrijkste contactpersoon voor autoriteiten, interne en externe auditors en externe consultants.
Ontwikkelen en implementeren van QESH-actieplannen samen met de fabrieksmanager en EHS-manager om veiligheids-, milieu- en operationele risico's te verminderen, ondersteund door audits, inspecties en risicobeoordelingen.
Ondersteunen van R&D en Sales bij compliance-gerelateerde onderwerpen, waaronder productnormen, klachten van klanten en technische documentatie.
Leiding geven aan, coachen en ontwikkelen van het lokale QESH-team, waarbij een cultuur van veiligheid, continue verbetering en cross-functionele samenwerking op de hele site wordt bevorderd.
8+ jaar ervaring in QESH, EHS, Compliance of aanverwante functies binnen de kunststof-, metaal-, chemische of industriële productie.
Grondige kennis van Nederlandse en EU-regelgeving en certificeringsnormen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
In staat om effectief te werken van de werkvloer tot het managementniveau, met sterke communicatieve, be nvloedende en stakeholdervaardigheden.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Proactieve, gestructureerde en op verbetering gerichte leider met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en teamwork.
Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de waarden: integriteit, respect, moed, samenwerking en ownership. Wij noemen dit ‘Our Way'. Met onze aanpak kunnen we samen een duurzamere, vooruitstrevende en betere versie van de wereld realiseren.
Wij bieden je een baan in een prettige, veilige en collegiale omgeving, met boeiende en verantwoordelijke taken binnen een internationale setting.
Bovendien geniet je van een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, CAO Metalektro, vergoeding voor het woon-werkverkeer, een uitstekende pensioenvoorziening bij PME, een collectieve zorgverzekering, enthousiaste, vakkundige collega's, een personeelsvereniging die diverse activiteiten organiseert, wekelijks heerlijk vers fruit, de mogelijkheid om deel te nemen aan het bedrijfsfitprogramma en een kerstreceptie met het hele team en een mooi kerstpakket.
Wij geloven in de kracht van mensen met verschillende waarden, standpunten en expertise. Ons doel is het welzijn van mensen en de planeet – een concept dat we KAITEKI noemen. Wij streven naar het creëren van een inclusieve en diverse omgeving.
