Ambulant begeleider GGZ

Als ambulant begeleider binnen ons team Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) draag je dagelijks bij aan het realiseren van een veilige en hygiënische woonomgeving voor Amsterdammers met onbegrepen gedrag en psychische problematiek. Dan nodigen we je van harte uit om onderdeel te worden van ons bijzondere en gedreven team. De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie ambulant begeleider conform cao GGZ Contract:

Een jaarcontract van 24 tot 36 uur

per week wat we na een jaar bij aantoonbare geschiktheid omzetten naar een vast dienstverband Een salaris van minimaa

l €2.715,00

tot maximaal €3.682,00 (FWG 40) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao Het OGGZ-Team ondersteunt Amsterdammers die zelfstandig wonen. Het gaat normaliter om onbegrepen gedrag waarbij cognitieve beperkingen, psychische problematiek een rol spelen bij het vastlopen in het organiseren van het eigen huishouden. Het team ondersteunt deze Amsterdammers bij het hygiënisch maken van de woning. Als ambulant begeleider OGGZ weet je dat een vervuilde of volle woning vaak een diepere oorzaak heeft. Jij ziet het als jouw uitdaging om deze oorzaak te achterhalen en samen met de cliënt te werken aan een duurzame en langdurige oplossing. Het samen oppakken van huishoudelijke taken om gedrag en patronen te leren kennen Je werkt intensief samen met o.a. De GGD, woningcorporaties, buurtteams, Meldpunt Zorg en Woonoverlast en ons

Ambulant Specialistisch Team

. Je hebt een minimaal een mbo-4 opleiding afgerond in een zorg- en welzijn richting. Denk hierbij aan Toegepaste Psychologie, Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Je hebt kennis en ervaring met mensen met complex gedrag, cognitieve beperkingen en psychische problematiek en onderkent de specifieke dynamiek die hier speelt en nodig is. Je kan zelfstandig beslissingen nemen en maakt tijdig gebruik van de ondersteuning van je collega's. Je werkt zelfstandig en kunt jouw werk goed plannen en organiseren Bel met Kaja Popelier, projectleider, bereikbaar via of via Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. Bij Cordaan willen ze dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Xnkfpon Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.