HR medewerker

Ben jij een HR-professional, die graag schakelt tussen recruitment, verzuim en opleidingstrajecten? Zoek je een functie waarin je veel contact hebt met collega’s en écht verschil kunt maken? Dan past deze rol perfect bij jou. In deze veelzijdige en uitdagende HR-functie ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sollicitaties, trainingen en verzuim. Je zorgt voor duidelijke communicatie, een warme benadering en een snelle opvolging. Daarmee draag je dagelijks bij aan een prettige en professionele werkcultuur. Samen met een senior HR collega werk je aan het verbeteren en versterken van het HR-beleid. Daarnaast beheer je de personeelsdossiers en zorg je dat alle gegevens actueel en overzichtelijk blijven. Gelukkig sta je er niet alleen voor: de office assistant ondersteunt je bij administratieve taken, zodat jij je kunt richten op de inhoud. In jouw functie: Begeleid je collega’s bij vragen over recruitment, opleidingsmogelijkheden en verzuim

Denk je actief mee over verbetering van HR-processen en beleid

Houd je personeelsdossiers nauwkeurig en gestructureerd bij

Werk je samen binnen een HR-team waarin humor, collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan

De organisatie waarin je terechtkomt, bruist van de activiteit. Er wordt dagelijks samen geluncht, er zijn regelmatig leuke evenementen en vieringen, en elke week wordt afgesloten met een vrijdagmiddagborrel in een eigen bedrijfsruimte. Geen dag voelt hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk. Over het opdrachtgever

De opdrachtgever is een technisch dienstverlenend bedrijf dat zich richt op het onderhouden en verbeteren van klimaat en (drink)watersystemen. Ze bedienen een brede klantenkring en zijn een betrouwbare partner voor installateurs, beheerders en eigenaren van gebouwen. De organisatie werkt volgens hoge kwaliteitsnormen en beschikt over meerdere professionele certificeringen. Door hun groei en diverse afdelingen is er veel dynamiek én ruimte voor ontwikkeling. Wat wij jou bieden

Uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een functie met veel zelfstandigheid en afwisseling;

Mogelijkheden om door te groeien;

Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;

Een collegiale, informele werkomgeving met leuke activiteiten en borrels.

Wat vragen wij van je

MBO- of HBO werk- en denkniveau;

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie;

Ervaring met AFAS is mooi meegenomen;

Je communiceert helder, vriendelijk en professioneel.