Contractmanager Jeugd & Wmo - cluster MO

Korte Omschrijving

Duur:

6 maanden Optie tot verlenging:

2 maal 3 maand(en) Uren per week:

16-24 uur / week Aantal Professionals:

1 Start:

Z.s.m. naar verwachting begin maart 2026 Opleidingsniveau:

HBO Regio:

Zuid-Holland Verloopt op:

2 maart 2026 Schaal: €4.465 - €6.343 Schaal 11 CAO Gemeenten ZZP:

Niet mogelijk Hybride:

Mogelijk, In het kader van Anders werken is het mogelijk om vanuit huis te werken. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op de volgende locatie: Timmerhuis. Afspraak is 50% op kantoor.

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Onze organisatie Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling We zoeken contractmanagers voor zowel de afdeling Ondersteuning & Hulp en de afdeling Zorg & Bescherming van de directie Maatschappelijke Zorg en Jeugdhulp is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die een vorm van ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. huishoudelijke hulp, dagbesteding, vervoer, intra- en extramurale ondersteuning, lokale jeugdhulp en PGB. Een belangrijke taak is het op deze terreinen adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en het cluster Werk &Inkomen.

Jouw opdracht In het kader van de Wmo en Jeugdwet 2015 wordt diverse ondersteuning ingekocht en/of gesubsidieerd bij een groot aantal partners. We zijn tijdelijk op zoek naar een contractmanager.

Je functie ziet er als volgt uit: - Je onderhoudt de relatie met een aantal gecontracteerde en/of gesubsidieerde aanbieders. Je beheert de contractuele en/of subsidie afspraken met deze aanbieders. Hiermee lever je een bijdrage aan de uitvoering van de gemaakte afspraken en de (strategische) doelen van de gemeente. - Je houdt de kwaliteit van de geleverde dienstverlening aan de Rotterdamse burgers in de gaten, je moedigt innovatie aan en stuurt bij waar het nodig is. - Je levert een actieve bijdrage in de continue verbetering van de rol van opdrachtgever. - Je houdt de ontwikkelingen binnen het werkveld van contractmanagement nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar impact en kansen voor onze organisatie. Je bouwt en onderhoudt een sterk (intern) netwerk met relevante stakeholders en fungeert als aanspreekpunt en expert. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en behartigt de belangen van contractmanagement intern en extern.

Jouw profiel Je kan goed onderhandelen en gesprekken voeren, met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie. Daarnaast ben je resultaatgericht en omgevingsbewust. Ook ben je stressbestendig en kan je snel schakelen als dat onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen nodig is. Je neemt het initiatief, en je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je bent analytisch en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Je kan goed uit de voeten met complexe, juridische en financiële vraagstukken en je werkt zorgvuldig en planmatig. Je bent een teamspeler, die gericht is op samenwerken en het leggen van verbindingen. Je bent een persoon bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies, maar je staat zelf ook open voor feedback en gaat daar actief naar op zoek.

Vereisten 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; 2. Je hebt werkervaring binnen het sociaal domein; 3. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; 4. Je hebt werkervaring met het lezen en analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen, dit kun je aantonen op het cv.

Gunningscriteria 5. Je hebt werkervaring met de Wmo en/of de jeugdwet; (10 Punten) 6. Je hebt werkervaring opgedaan als contractmanager op het gebied van de Wmo en/of Jeugdwet; (20 Punten) 7. Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners; (20 Punten) 8. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager, opgedaan in de afgelopen 7 jaar; (10 Punten) 9. Je hebt werkervaring met het verlenen van subsidies. (10 Punten) 10. Uitnodiging voor een selectiegesprek; (30 punten);

Competenties - Onderhandelingsvaardigheden - Resultaatgerichtheid - Omgevingsbewustzijn - Stressbestendigheid en schakelkracht - Analytisch vermogen - Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) - Oplossingsgericht en initiatiefrijk - Planmatig en zorgvuldig werken - Samenwerkingsgericht en verbindend - Open voor feedback