Programma manager Energietransitie & Arbeidsmarkt (senior)

Vacature – Programmamanager Human Capital & Energietransitie (Senior)

Wil jij bijdragen aan de energietransitie én aan de ontwikkeling van mensen die deze transitie mogelijk maken? Heb je een warm hart voor maatschappelijke vraagstukken en werk je graag in een dynamische, complexe omgeving? Ben je een bruggenbouwer tussen beleid en uitvoering? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Over Topsector Energie De Topsector Energie is dé plek voor innovatie in de energietransitie: een netwerk van kennisinstituten, overheden en bedrijven dat samen de drijvende kracht vormt achter vernieuwing in de energiesector. Wij stimuleren innovatie rondom de energietransitie in Nederland door innovators te verbinden met publieke en private financiering, ons netwerk van innovatieve energieprofessionals, én de kennis die wij hebben opgebouwd door meer dan 2.500 projecten te ondersteunen. De Topsector Energie programmeert, ontwikkelt publiek-private samenwerkingen en draagt bij aan kennisdeling voor de Kennis- en Innovatieagenda Klimaat & Energie. Dit maakt onderdeel uit van het missiegedreven innovatiebeleid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en draagt hiermee bij aan het klimaatneutraal maken van Nederland in 2050.

Over ons De Human Capital Agenda van de Topsector Energie zet zich in voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt die de energietransitie mogelijk maakt. Wij ontwikkelen programma’s en projecten die bijdragen aan innovatie, versterking van vaardigheden, verhoging van de arbeidsproductiviteit en intensieve regionale samenwerking. De agenda is nauw verbonden met nationale kaders en strategieën, waaronder de Integrale Kennis- en Innovatieagenda Klimaat en Energie, het Nationaal Plan Energiesysteem, de Nationale Technologiestrategie, de Clean Industrial Deal en de agenda voor Leven Lang Ontwikkelen.

Jouw rol Als programmamanager senior coördineer je 2 van de 4 programmalijnen van de Human Capital Agenda, waarin je landelijke en regionale netwerken met elkaar verbindt. Je vertaalt strategische vraagstukken op het terrein van de energietransitie naar concrete programma’s en projecten in relatie tot de arbeidsmarkt, het onderwijs en leven lang ontwikkelen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Je werkzaamheden zijn: ·

Bouwen en onderhouden van nationale coalities en netwerken, als aanjager om samenwerking tussen partijen te stimuleren ·

Identificeren en agenderen van kennis- en innovatievraagstukken ·

Ontwikkelen en programmeren van programmalijnen ·

Het initiëren en het sturen van opdrachten en het begeleiden van onderzoeken in de rol van opdrachtgever, in samenwerking met partners ·

Organiseren van en vertegenwoordigen bij bijeenkomsten, events en overleggen ·

Communiceren van impact, resultaten en inzichten via rapportages, presentaties en bijeenkomsten

Wat je meebrengt ·

WO-werk- en denkniveau ·

Inhoudelijke kennis van onderwijs en/of arbeidsmarktbeleid, energietransitie, digitalisering ·

Ruime jaar ervaring met complexe transitievraagstukken en -processen ·

Vermogen om richting te geven, structuur aan te brengen en prioriteiten te bepalen ·

Sterke netwerkvaardigheden en overtuigingskracht ·

Analytisch vermogen en oog voor samenhang in een complex speelveld ·

Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk ·

Achtergrond, studie en loopbaanpad kunnen verschillen.

Wij staan nadrukkelijk open voor kandidaten met uiteenlopende perspectieven, ervaringen en achtergronden. Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Dan nodigen wij je uit om toch te reageren.

Waarom deze rol betekenisvol is Je helpt mede uitvoering geven aan het missiegedreven innovatiebeleid om de doelen in het Klimaatakkoord te helpen realiseren. Dit doe je in een samenspel met de collega's van de Topsector Energie vanuit een breed perspectief op de energietransitie. Je verbindt nationale strategieën met regionale uitvoering en zorgt dat innovatie en vaardigheden daadwerkelijk landen in praktijk en beleid. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het energiesysteem en de arbeidsmarkt van de toekomst.

Wij bieden ·

Een strategische rol met grote maatschappelijke impact ·

Een energiek team met inhoudelijke diepgang ·

Standplaats Utrecht met hybride werkmogelijkheden ·

Ruimte voor initiatief, visie en programmatische ontwikkeling ·

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling ·

Dienstverband van 32 uur per week ·

Goede arbeidsvoorwaarden, zoals NS-businesscard en volledige dekking pensioenbijdrage vanuit de werkgever

Sollicitatieprocedure Stuur je motivatie en CV naar Marsha Wagner via marsha.wagner@topsectorenergie.nl. Dit kan tot uiterlijk 10 april. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor aan de Arthur van Schendelstraat 600 in Utrecht.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.