Hybrid IT Recruiter & Recruitment Marketeer

Een toonaangevend IT-bedrijf in Nederland zoekt een Corporate Recruiter & Recruitment Marketeer die de rol van strategische recruitmentpartner en creatieve marketingbouwer vervult. Deze hybride rol vereist zowel recruitment- als marketingvaardigheden, waarbij je campagnes ontwikkelt en een aantrekkelijk werkgeversverhaal bouwt. De ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT, en een hbo-opleiding. Er wordt een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid geboden. #J-18808-Ljbffr