HR-Manager: Cultuur & Leiderschap Ontwikkelen

Een groeiende organisatie in Nederland zoekt een ervaren Manager HR om de cultuur, teams en leiderschap verder te versterken. Je bent de sparringpartner van management en directeur en houdt je bezig met teamontwikkeling, HR-processen, en het creëren van een veilige werkomgeving. Je brengt minimaal 5 jaar ervaring in HR mee en hebt sterke communicatieve vaardigheden. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele groei in een informele werksfeer. #J-18808-Ljbffr